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Vacaciones
Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
Vacaciones en el Derecho de Trabajo en general
En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho laboral. A continuación se examinará el significado.
¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Vacaciones
Definición y descripción de Vacaciones ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Braulio Ramírez Reynoso) (Del latín vacatio-onis.) Son, para el tratadista José Montenegro Vaca (citado por Alfredo J. Ruprecht en el tomo XXVI de la Enciclopedia Jurídica Omeba), el derecho del trabajador a suspender la prestación del servicio en la oportunidad señalada por la ley, sin menoscabo de la remuneración habitual, con el fin de atender a los deberes de restauración orgánica y de las disposiciones legales.
Más sobre el Significado de Vacaciones
El derecho a tener vacaciones, como otros aspectos fundamentales del derecho del trabajo, transitó por azarosos derroteros de lucha hasta ser incorporado al nivel más alto del sistema jurídico y en las disposiciones reglamentarias. Alfredo J. Ruprecht se refiere a que en 1905, en la ciudad alemana de Francfort-an-Mein, doscientas nueve empresas se ven precisadas a conceder vacaciones de tres a cuatro días a sus obreros; lo mismo acontece en Hamburgo en setenta y dos unidades económicas de producción. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto).Si, Pero: Pero en Islandia en 1909, surge la primera ley específica para vacaciones, aunque solo para aprendices. Austria reconoce este derecho a empleados de comercio en 1910, con goce de sueldo. Es en realidad hasta después de la guerra de 1914, cuando se extiende el reconocimiento de este derecho. La Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Washington en 1919, le concedió un espacio importante en las deliberaciones.Entre las Líneas En la versión inicial del artículo 123 de la Constitución, no se hizo ninguna alusión precisa relativa a las vacaciones. Algunas normas supremas de las entidades federativas incluyeron el derecho a su disfrute en los años inmediatos a 1917 (por ejemplo, Durango en 1922, según informa De la Cueva); el apartado B del artículo 123 de la Constitución (véase, fracción III, y Diario Oficial 5 de diciembre de 1960) incluye un periodo mínimo anual de veinte días con el carácter de vacaciones. La Ley Federal del Trabajo de 1931, aunque no con los alcances ni con la claridad de la de 1970, recogió la vieja aspiración obrera de interrumpir la prestación de los servicios durante un lapso más o menos prolongado con la remuneración correspondiente.
Nace el abogado defensor, orador, polemista y escritor estadounidense Clarence Darrow, entre cuyas destacadas comparecencias ante los tribunales figura el juicio Scopes, en el que defendió a un profesor de secundaria de Tennessee que había infringido una ley estatal al presentar la teoría darwiniana de la evolución.
Noción de Vacaciones
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de vacaciones, la siguiente definición: Denominación tradicional del período de descanso que corresponde a un año de trabajo. Hoy en día es un derecho de los trabajadores asalariados en los países industrializados (entre otros factores, por influencia del Convenio núm. 132 de la OIT), aunque su duración varía considerablemente de unos a otros.Entre las Líneas En España, fue reconocido por primera vez mediante la LCT de 1931, y a partir de entonces ha ido ampliándose de forma gradual hasta llegar a los treinta días naturales que como mínimo establece el Estatuto de los Trabajadores, que pueden incrementarse por convenio colectivo (que en muchos casos contemplan una «quinta semana» de vacaciones) o por contrato de trabajo. La fecha de vacaciones debe fijarse por acuerdo entre las partes, aunque para las grandes empresas se suele determinar en convenio colectivo, acuerdo de empresa o reglamento de régimen interno, mediante «turnos de vacaciones» o el cierre total Je la empresa en fechas determinadas; en todo caso, el e m p r i m o debe dar a conocer el período vacacional con una antelación mínima de dos meses. El derecho a vacaciones es irrenunciable, no puede ser sustituido por remuneración económica (a menos que el contrato de trabajo finalice antes de la fecha de disfrute) y no puede ser suprimido ni reducido por razones disciplinarias. El tiempo de vacaciones ha de retribuirse con el salario promedio del trabajador en los meses anteriores. Pese a su generalización, es un derecho de muy limitada aplicación a los trabajadores temporales (que a veces no cubren tiempo suficiente para su disfrute), y desconocido por razones obvias en la economía sumergida.Vacaciones, en esta plataforma global, en general, hace referencia o se utiliza para el alejamiento temporario pago o impago del empleo o de los estudios.Entre las Líneas En esta plataforma, los conceptos y temas relacionados con vacaciones incluyen los siguientes: Carreteras y autopistas
, Licencias por motivos familiares, Relaciones laborales, Educación, Transporte, Feriados, Conflictos laborales. Para más información sobre vacaciones en un contexto más anglosajón, puede verse, en inglés, Vacations (vacaciones).
Vacaciones
Traducción al inglés: Vacations.
Vacaciones en la Historia Social Europea
Nota: para una lista de entradas sobre la historia social de Europa, incluido vacaciones, véase aquí.
Visualización Jerárquica de Vacaciones
Asuntos Sociales > Vida social > Ocio
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo > Tiempo de descanso > Vacaciones retribuidas
Vacaciones
A continuación se examinará el significado.
¿Cómo se define? Concepto de Vacaciones
Véase la definición de Vacaciones en el diccionario.
Características de Vacaciones
[rtbs name=”asuntos-sociales”][rtbs name=”trabajo-y-empleo”]Vacaciones en Relación a este Tema
En este contexto, a efectos históricos puede ser de interés lo siguiente: [1] En sentido amplio, el término vacaciones (del latín vacare, cesar) constituye una detención del trabajo o de los estudios durante un tiempo determinado. El hecho de las vacaciones responde a necesidades profundas entre las que podemos enumerar: a) necesidad de descanso (véase, si se desea, más sobre este último termino en la plataforma general); b) necesidad de dar culto (véase, si se desea, más sobre este último termino en la plataforma general) a Dios en los días que le están especialmente dedicados (véase en esta plataforma: FIESTA IV); c) necesidad de disponer de tiempo libre (véase en esta plataforma: ocio) para desarrollar actividades que el trabajo diario no permite. De acuerdo con estas necesidades existen distintos tipos de v., que responden a diversas circunstancias según el trabajo que se realiza, el país, el clima, etc. Sobre su importancia baste decir que la misma legislación civil contempla su necesidad, estableciendo un tiempo al año de vacaciones retribuidas. Entre todas las v., las más tipificadas son las vacaciones escolares. Por ese motivo las consideramos a continuación.
Vacaciones escolares. Consisten en la interrupción del trabajo académico en todos los niveles educativos con objeto de proporcionar a alumnos, profesores y directivos, un descanso en sus actividades respectivas. La práctica de las vacaciones es tan antigua como la institución escolar; de siempre el año escolar se ha organizado alternando los periodos lectivos con los de asueto. Además durante cada dos o tres días debe haber media jornada libre, ya que el cansancio se va acumulando y no es suficiente el descanso al final del día para evitar la fatiga. La vacaciones de fin de semana abarca en muchos países el sábado y el domingo. La vacaciones del domingo se debe fundamentalmente a motivos religiosos, pero al mismo tiempo, la suspensión durante el fin de semana de la actividad escolar es un medio idóneo para eliminar la fatiga acumulada durante la semana (véase en esta plataforma: DESCANSO I). Dentro de las vacaciones cortas se incluyen también las festividades religiosas y políticas.Si, Pero: Pero las vacaciones escolares por excelencia, dada su extensión, son las de Navidad, Semana Santa y verano, que dividen al curso en tres trimestres. Las dos primeras tienen carácter eminentemente religioso y familiar, y la tercera coincide con el periodo estival, tan poco apto para el trabajo intelectual. Las vacaciones de verano coinciden con el final del curso escolar, presentándose a veces el problema de que los alumnos suspendidos tienen que aprovecharlas para preparar las asignaturas pendientes. (Para más detalles sobre el calendario escolar, vacaciones CALENDARIO III).
Por lo que respecto a la fijación de los periodos de vacaciones son muchos los factores que influyen: climáticos, económicos, fisiológicos, religiosos y sociales.Si, Pero: Pero a la hora de fijar las vacaciones deben pesar sobre todo razones pedagógicas. Es verdad que en este terreno no abundan las investigaciones. Se sabe, sin embargo, que las vacaciones largas hacen que los alumnos olviden lo aprendido, sobre todo cuando el aprendizaje no ha sido sólido, haciendo muchas veces necesarios cursos de recuperación una vez que se reanudan las clases. Ésta es la razón por la que deben reducirse las vacaciones estivales que actualmente duran en España dos meses en la Enseñanza Primaria y tres en la Enseñanza Media y Superior. Son muy aconsejables las vacaciones con una duración equivalente a la que suelen tener las de Navidad y Semana Santa. Pese a lo dicho, las vacaciones estivales tienen su justificación: Zaniewski ha comprobado que los meses en que el trabajo intelectual y físico es menor son precisamente los de julio y agosto, empezando a áumentar en el mes de septiembre.
Aunque durante las vacaciones cesen las actividades escolares no deben constituir un tiempo totalmente vacío; por el contrario, deben ser aprovechadas para un cambio de actividad, para aumentar la experiencia vital de todos los que las disfrutan. Claro está que su aprovechamiento varía con la edad y la preparación de los sujetos.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación:
Detalles
Los alumnos de los primeros cursos las ocupan con el juego, pero a medida que el trabajo intelectual se hace más intenso, se busca contrarrestarlo con otras actividades: deportes, lecturas, viajes, convivencia con otras personas, etc. Cada vez son más numerosos los cursos nacionales o internacionales que se organizan durante el verano en las Universidades para alumnos de estudios superiores; estos cursos facilitan a los extranjeros (referido a las personas, los migrantes, personas que se desplazan fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea dentro de un país o a través de una frontera internacional, de forma temporal o permanente, y por diversas razones) el conocimiento directo de un país, de su idioma, ayudan al intercambio de ideas entre personas de distintas naciones, etc.Entre las Líneas En España existen centros de vacaciones escolares, campamentos juveniles y cursos de verano para alumnos de enseñanza media y primaria.
Dia de Descanso y Vacaciones
Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de dia de descanso y vacaciones, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name=”derecho-laboral”]
Recursos
Véase También
- Jornada Laboral
- Derecho Laboral
- Basado parcialmente en el concepto y descripción sobre vacaciones en la Enciclopedia Rialp (f. autorizada), Ediciones Rialp, 1991, Madrid, España
- EE.UU. veta el ingreso de Palestina como miembro de pleno derecho en la ONU
- EE.UU. acepta que Israel ataque Rafah si contiene su represalia a Irán
- Detienen a un hombre por apuñalar a dos niñas en el noreste de Francia
- El ultraderechista alemán Björn Höcke, a juicio por utilizar un lema nazi
- Israel negocia con EE.UU. entrar en Rafah a cambio de contención contra Irán
- Historia Europea
- Condiciones Sociales
- Vida Social
- Costumbres Sociales
- Historia Social
- Concepto sobre vacaciones originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
- GONZÁLEZ ORTEGA, S.: Las vacaciones anuales retribuidas: algunos aspectos de su régimen jurídico, R.P.S., núm. 131, 1981.
- VV.AA.: Monográfico sobre el régimen jurídico del derecho a vacaciones, en Tribuna Social, núm. 38. 1994.
Recursos
Notas y Referencias
Véase También
Bibliografía
C. RODRÍGUEZ ROBLES, La recreación infantil, «Conescal» 9 (1968) 834-838; P. VIOTTO, Los grupos durante el tiempo libre, «Educadores» 69 (1968) 198-205; ÍD, El tiempo libre de los niños, ib. 65 (1967) 408-420; E. SOLER FIÉRREZ, Ocio como partida y ocio como fin, «Bordón» 148 (1967) 225-231.
Recursos
Traducción de Vacaciones
Inglés: Holiday
Francés: Vacances
Alemán: Urlaub
Italiano: Ferie
Portugués: Férias
Polaco: Wakacje
Tesauro de Vacaciones
Asuntos Sociales > Vida social > Ocio > Vacaciones
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Organización del trabajo > Jornada de trabajo > Tiempo de descanso > Vacaciones retribuidas > Vacaciones
Véase También
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Véase También
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
Véase También
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Bibliografía
- DE LA VILLA GIL, L. E.: Configuración jurídica de las vacaciones anuales retribuidas, R.P.S., núm. 81, 1969.
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A continuación se examinará el significado.
¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Vacaciones
Definición y descripción de Vacaciones ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Braulio Ramírez Reynoso) (Del latín vacatio-onis.) Son, para el tratadista José Montenegro Vaca (citado por Alfredo J. Ruprecht en el tomo XXVI de la Enciclopedia Jurídica Omeba), el derecho del trabajador a suspender la prestación del servicio en la oportunidad señalada por la ley, sin menoscabo de la remuneración habitual, con el fin de atender a los deberes de restauración orgánica y de las disposiciones legales.
Más sobre el Significado de Vacaciones
El derecho a tener vacaciones, como otros aspectos fundamentales del derecho del trabajo, transitó por azarosos derroteros de lucha hasta ser incorporado al nivel más alto del sistema jurídico y en las disposiciones reglamentarias. Alfredo J. Ruprecht se refiere a que en 1905, en la ciudad alemana de Francfort-an-Mein, doscientas nueve empresas se ven precisadas a conceder vacaciones de tres a cuatro días a sus obreros; lo mismo acontece en Hamburgo en setenta y dos unidades económicas de producción. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto).Si, Pero: Pero en Islandia en 1909, surge la primera ley específica para vacaciones, aunque solo para aprendices. Austria reconoce este derecho a empleados de comercio en 1910, con goce de sueldo. Es en realidad hasta después de la guerra de 1914, cuando se extiende el reconocimiento de este derecho. La Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Washington en 1919, le concedió un espacio importante en las deliberaciones.Entre las Líneas En la versión inicial del artículo 123 de la Constitución, no se hizo ninguna alusión precisa relativa a las vacaciones. Algunas normas supremas de las entidades federativas incluyeron el derecho a su disfrute en los años inmediatos a 1917 (por ejemplo, Durango en 1922, según informa De la Cueva); el apartado B del artículo 123 de la Constitución (véase, fracción III, y Diario Oficial 5 de diciembre de 1960) incluye un periodo mínimo anual de veinte días con el carácter de vacaciones. La Ley Federal del Trabajo de 1931, aunque no con los alcances ni con la claridad de la de 1970, recogió la vieja aspiración obrera de interrumpir la prestación de los servicios durante un lapso más o menos prolongado con la remuneración correspondiente.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Véase También
Bibliografía
Buen Lozano, Néstor de, Derecho del trabajo, México, Porrúa, 1981, tomo II; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, México, Porrúa, 1978, tomo I; Guerrero, Euquerio, Manual de derecho del trabajo, México, Porrúa, 1979.
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5 comentarios en «Vacaciones»