Emolumentos
Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] En inglés: Emoluments, fees, remuneration.
Nota: véase la información referente a la Cláusula de Emolumentos en algunas Constituciones (especialmente, Estados Unidos).
Sueldos, prestaciones u otros beneficios recibidos como compensación por ocupar algún cargo o empleo.
Inicialmente un término del derecho civil, pero a veces utilizado por el derecho anglosajón, para referirse a todos los sueldos, beneficios u otras prestaciones recibidas como compensación por ocupar algún cargo o empleo. Ganancia, salario u honorarios de oficina o empleo; compensación por servicios: Las propinas son un emolumento además del salario.
El significado de emolumento en su aceptación habitual y ordinaria proviene del participio (emolumentum) del verbo latino emolo, molo to grind, que originalmente significaba (a) peaje tomado por moler.
Es el beneficio que se deriva del cargo o del empleo, el que se recibe como compensación por los servicios, o que se anexa a la posesión del cargo, como salario, honorarios y pericias; beneficio, ventaja, ganancias en general; y emolumento significa producir beneficio, útil, provechoso, ventajoso.
Emolumento es, pues, el beneficio que se deriva del cargo o del empleo y no sólo el importe bruto del sueldo, los honorarios o las prestaciones, sino el saldo restante tras la deducción de los gastos necesarios pagados para obtener el sueldo, los honorarios o las prestaciones.
En el caso Mclean c. EE.UU., el juez McKenna de la Corte Suprema de los Estados Unidos escribió:
“Es difícil tratar la distinción entre paga y emolumentos. Ambos son recompensas o compensaciones, uno no más que el otro….
“Se pueden llamar remuneraciones indirectas o contingentes … a veces en la naturaleza de la compensación y a veces en la naturaleza del reembolso….”
Emolumentos Brutos
La palabra Emolumentos Brutos o Costo para la Compañía (CTC) es el total de gastos soportados por el empleado individual. Incluye el salario mensual (todos los beneficios, como bonos, gratificaciones, LTC/LFC, reembolso médico, contribución de la compañía, cualquier otro reembolso).
Emolumentos
Un emolumento es una compensación basada en el tiempo y la duración de la actividad-para el empleo, los servicios o el desempeño de un cargo y se utiliza generalmente en un contexto jurídico.
Antecedentes de los emolumentos
La palabra emolumento deriva del término latino “emolumentum”, que tenía un doble significado. Por un lado, significaba esfuerzo o trabajo. El otro significado era beneficio, ganancia o beneficio. Puede que originalmente significara la suma pagada a un molinero por moler el trigo de un cliente. La palabra es arcaica y poco usada hoy en día, excepto en contextos legales. Los emolumentos pueden variar según el tipo y la duración del servicio que se realiza.
Las cláusulas de emolumentos en la Constitución de los Estados Unidos
Nota: véase la información referente a la Cláusula de Emolumentos en algunas Constituciones (especialmente, Estados Unidos).
Un contexto en el que el término se utiliza comúnmente es el derecho constitucional, donde se refiere al artículo I, sección 9 de la Constitución de los Estados Unidos, que dispone que ningún título nobiliario será otorgado por los Estados Unidos: y ninguna persona que ocupe un cargo con fines de lucro o de confianza bajo ellos, aceptará, sin el consentimiento del Congreso, ningún presente, emolumento, cargo o título, de cualquier tipo, de ningún rey, príncipe o estado extranjero.
El artículo I, sección 9 de la Constitución de los Estados Unidos se conoce a menudo como la “Cláusula de Emolumentos Extranjeros”, ya que prohíbe a los funcionarios de los Estados Unidos aceptar “cualquier regalo, emolumento, cargo o título” de un país extranjero.
También hay una “Cláusula de Emolumentos Nacionales” (Artículo II, Sección 1) que establece que el Presidente recibirá, en los plazos establecidos, por sus servicios una remuneración que no se aumentará ni disminuirá durante el período para el que haya sido elegido, y no recibirá dentro de ese período ningún otro emolumento de los Estados Unidos ni de ninguno de ellos.
Hay también una tercera cláusula que menciona los emolumentos, conocida como la “Cláusula de Inelegibilidad” (Artículo 1, Sección 6), que dispone que ningún Senador o Representante será nombrado, durante el tiempo para el cual fue elegido, para ningún cargo civil bajo la autoridad de los Estados Unidos, que haya sido creado, o cuyos emolumentos hayan sido aumentados durante ese tiempo; y ninguna persona que ocupe un cargo bajo los Estados Unidos será miembro de ninguna de las dos Cámaras durante su permanencia en el cargo.
La mayoría de las discusiones constitucionales sobre los emolumentos se centran en la cláusula de los emolumentos extranjeros.
Consideraciones especiales sobre la cláusula de emolumentos extranjeros
George Tucker, profesor de derecho de fines del siglo XVIII y principios del XIX, remontó el fundamento de la Cláusula de Emolumentos a las secuelas de la Guerra Civil Inglesa (1642-1651), cuando señaló que casi todos los funcionarios del Estado (en aquel entonces, de Carlos II) eran o bien pensionistas de la corte de Francia, o se suponía que estaban bajo su influencia, directa o indirectamente, por esa causa. Alexander Hamilton expresó su preocupación de que la misma situación pudiera ocurrir en los recién formados Estados Unidos, y por ello escribió que uno de los “lados débiles de las repúblicas, entre sus numerosas ventajas, es que permiten una entrada demasiado fácil a la corrupción extranjera.”
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Antes de la redacción de la Constitución, los Artículos de la Confederación contenían una versión de la Cláusula de Emolumentos (Artículo VI)8.Si, Pero: Pero cuando los monarcas de España y Francia hicieron generosos regalos a los diplomáticos americanos, el Congreso aprobó los regalos a posteriori, renunciando temporalmente a la ley9. 10 Por ejemplo, Luis XVI regaló un retrato suyo incrustado en diamantes a Benjamín Franklin en 178511 . Dos años más tarde, la Cláusula de Emolumentos mencionaba explícitamente la capacidad del Congreso para aprobar obsequios, que los Artículos de la Confederación no habían abordado12 . Durante la Segunda Guerra Mundial, el Congreso aprobó una ley que permitía a los miembros del ejército aceptar condecoraciones extranjeras13 .
Desde 2016, se han presentado tres demandas contra el Presidente Donald Trump en las que se alegan violaciones de la cláusula sobre emolumentos extranjeros (referido a las personas, los migrantes, personas que se desplazan fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea dentro de un país o a través de una frontera internacional, de forma temporal o permanente, y por diversas razones) relacionadas con los pagos de gobiernos extranjeros (referido a las personas, los migrantes, personas que se desplazan fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea dentro de un país o a través de una frontera internacional, de forma temporal o permanente, y por diversas razones) por servicios en propiedades propiedad de Trump o acuerdos de licencia con entidades comerciales de Trump.16 Hasta la fecha, una demanda ha sido desestimada y posteriormente anulada, restablecida y devuelta a un tribunal de distrito.17 Otros dos casos siguen pendientes.18 Basándonos en nuestra investigación, Donald Trump parece ser el único presidente hasta la fecha que ha sido acusado de violar la cláusula sobre emolumentos extranjeros.
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¿Qué se incluye en la remuneración?
La remuneración incluirá: sueldo, honorarios, bonificación, salario, gratificación, pensión, cobro de vacaciones, emolumento, premio voluntario, comisión, anualidad, estipendio, horas extras, subsidio de jubilación, pago de una suma global de beneficios, remuneración del director, etc
¿Qué significa emolumento?
¿Qué significa emolumento?
¿Qué se entiende por emolumentos brutos?