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Empresa Mediana
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
Noción de Empresa Mediana/pequeña (pyme)
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de empresa mediana/pequeña (pyme), la siguiente definición: Categorías de empresas según la dimensión; a menudo se usan las iniciales PYME para referirse a ellas. Algunas normas laborales se relajan o flexibilizan! para adaptarse a sus circunstancias particulares, si bien la legislación laboral española no establece un criterio único para precisar cuándo nos encontramos ante ellas; reglas especiales para empresas que no superan determinados umbrales de volumen de personal existen, entre otras, en materia de terminación del contrato de trabajo (en la que se utilizan las cifras de 25 o 50 trabajadores), representación de los trabajadores (donde se utilizan las cifras de 10 o 50 trabajadores), y delegados sindicales (donde se utiliza la cifra de 250 trabajadores).
Tal día como hoy de 1502, el navegante y almirante Cristóbal Colón, considerado durante mucho tiempo el “descubridor” del Nuevo Mundo, zarpó de Cádiz (España) en su cuarto y último viaje, con la esperanza de encontrar un pasaje hacia Asia. (Imagen de Wikimedia)
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Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2024 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Detalles
Las empresas medianas y pequeñas suelen constituir asociaciones de empresarios específicas (CEPYME, COPYME).
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre empresa mediana/pequeña (pyme) originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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