Horas Estructurales
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]
Noción de Horas Estructurales
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de horas estructurales, la siguiente definición: Dícese de las horas extraordinarias cuya realización viene obligada por circunstancias que alteran el desarrollo normal de la producción: períodos punta, aumento de pedidos, ausencia imprevista de trabajadores, cambio de turno, pérdida de materiales, etc. La expresión apareció por primera vez en acuerdos interprofesionales y convenios colectivos como concepto distinto de las horas extraordinarias habituales, normalmente para preservarlas de las propuestas o reglas de disminución o supresión de horas extraordinarias con fines de reparto del trabajo; después ha sido recogida por las normas de cotización a la seguridad social, que fijan para esas horas un tipo de cotización más reducido.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Concepto sobre horas estructurales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
▷ Esperamos que haya sido de utilidad. Si conoces a alguien que pueda estar interesado en este tema, por favor comparte con él/ella este contenido. Es la mejor forma de ayudar al Proyecto Lawi.