Edad de Jubilación
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Edad de Jubilación en el Derecho
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Cómo la pandemia ha truncado los sueños de jubilación
Para algunas personas, dejar de trabajar definitivamente es una idea atractiva, con la perspectiva de viajar, pasar tiempo con la familia y disfrutar de aficiones.Si, Pero: Pero jubilarse durante una pandemia es una cuestión totalmente diferente.
Viajar no es actualmente una opción, y durante meses los británicos han visto restringido lo que pueden hacer y con quién pueden reunirse. Y además de verse impedidos físicamente de cumplir sus sueños, para muchos a punto de jubilarse, Covid-19 ha tenido también un impacto financiero.
En 2021, unos 680.000 británicos alcanzarán la edad de jubilación estatal, según la Oficina de Estadísticas Nacionales, pero el coronavirus significa que muchos tienen que replantearse cuándo, o incluso si, pueden dejar de trabajar.
Los trabajadores de más edad se están viendo obligados a replantearse por completo sus planes de jubilación. Muchos pierden su empleo en una etapa vital crucial y pueden tener dificultades para volver a trabajar”, afirma. “Algunos están adelantando la jubilación porque no encuentran trabajo, o la retrasan porque su capacidad de ahorro se ha visto comprometida por la crisis.
Un estudio del sitio web Interactive Investor indica que una de cada cinco personas de entre 60 y 65 años cree que tendrá que retrasar su jubilación. Su encuesta Great British Retirement Survey, realizada a 12.000 adultos, también reveló que aproximadamente uno de cada cuatro teme no poder jubilarse nunca.
Entre las personas en edad de jubilarse hay miles de trabajadores despedidos: más de 1,28 millones de personas mayores de 50 años cobraban a finales de enero a través del régimen gubernamental, de los cuales 181.600 eran mayores de 65 años.
Aunque algunas empresas han complementado sus ingresos, muchos empleados han estado recibiendo el 80% de su salario normal, y sus contribuciones a la pensión pueden haberse reducido como resultado.
“Estamos viendo cómo la gente deja en suspenso los ahorros para la jubilación en respuesta a las presiones de la pandemia, incluida la reducción de los ingresos por el paro”, afirma Emma Byron, directora general de Legal & General Retirement Solutions.
Junto a las personas con ingresos reducidos están las que han perdido su empleo. El número de personas de 50 años o más que estuvieron desempleadas durante más de 12 meses fue de 124.000 en los tres meses hasta noviembre de 2020.
Según el análisis de Rest Less, una página web de empleo para personas mayores, los niveles de desempleo entre las personas de 50 a 64 años aumentaron un 55% en los últimos tres meses de 2020 en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Crecen los llamamientos para que el Gobierno aborde el impacto de la pandemia en los trabajadores mayores. Caroline Abrahams, directora de la organización benéfica Age UK, afirma que el Gobierno debe hacer más para ayudarles a volver al empleo tras el despido, “como por ejemplo ampliando el plan Kickstart para que también puedan aprovecharlo”.
En la actualidad, el programa Kickstart, dotado con 2.000 millones de libras, financia las prácticas laborales de los jóvenes que solicitan el crédito universal. Los empresarios no pueden solicitarlo para ayudar a los mayores de 50 años, a pesar de que éstos tienen más probabilidades de perder su empleo.
El proceso de contratación es donde la discriminación por edad pega más fuerte, y la cantidad de personas sin trabajo durante la pandemia ha empeorado esta situación. Como siempre, son los que tienen los trabajos peor pagados, con pocos activos a los que recurrir, para los que la transición a la jubilación es ahora especialmente dura.
Además de tener menos dinero para la pensión, algunas personas que se acercan a la jubilación pueden haber empezado a utilizar sus fondos antes de lo previsto.
Los mayores de 55 años que pueden acceder a su pensión “podrían echar mano de ella para complementar sus ingresos. Esto afectará al tamaño de su pensión y podría significar que tengan que revisar sus planes o retrasar su jubilación.
La escasa provisión de pensiones estatales ya está provocando que muchos se vean obligados a trabajar más allá de la edad de jubilación estatal, que aumentó a 66 años para hombres y mujeres en octubre de 2020. La pensión estatal completa asciende a 9.100 libras esterlinas al año, según el historial de cotizaciones a la seguridad social de un trabajador.
Los aumentos de la edad de jubilación estatal están ahorrando dinero al gobierno, pero el coste personal de estas subidas puede ser significativo para quienes vayan a jubilarse.
Un portavoz del Ministerio de Trabajo y Pensiones afirma: “Los trabajadores mayores son un activo enorme para este país y tenemos un apoyo específico para ayudarles a volver al trabajo a través de nuestro Plan de Empleo y nuestra oferta 50 Plus: Choices.
“Nuestros defensores de los trabajadores de más edad son especialistas en apoyar a este experimentado grupo para que encuentre nuevas oportunidades, incluido el reciclaje en nuestro programa de academias de trabajo por sectores, y estamos poniendo en marcha una serie de círculos de tutoría que ayudarán a impulsar su red, sus habilidades de búsqueda de empleo y su confianza.”
Compruebe si le faltan fondos
El Ministerio de Trabajo y Pensiones calcula que podría haber 1,6 millones de fondos de pensiones perdidos, con un total de 19.400 millones de libras. El gobierno ofrece un plan para localizar las pensiones perdidas en gov.uk/find-pension-contact-details.
Retrasar el cobro de la pensión pública
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Puede aumentar la cantidad a la que tiene derecho retrasando la solicitud de su pensión. Por cada nueve semanas que espere, su pensión aumentará un 1% y recibirá la paga extra de por vida. Si se retrasa un año, recibirá 10,16 libras esterlinas más a la semana según el porcentaje actual de la pensión.
Aproveche la liberación de la pensión
A partir de los 55 años puede hacer lo que quiera con sus ahorros para la jubilación: puede percibir una renta, comprar una renta vitalicia, tomar una suma global en efectivo o una combinación de estas opciones. Aprovechar al máximo un enfoque mixto de sus ingresos para la jubilación podría aumentar sus ingresos, y un asesor puede ayudarle a hacerlo.
Comparar los gastos de reducción de la edad de jubilación
Según la asociación de consumidores Which?, la diferencia entre el plan más barato y el más caro para obtener ingresos de una pensión de 250.000 libras esterlinas es de 12.300 libras esterlinas en concepto de gastos durante un periodo de 20 años. Asegúrese de comprobar las comisiones antes de suscribir nada.
Informe a su proveedor de pensiones
Si estás pensando en retrasar tu jubilación, comunícalo a tu proveedor de pensiones en el lugar de trabajo con suficiente antelación. “Esto evitará que su pensión se traslade a activos de menor riesgo, como los bonos, demasiado pronto, y que se pierdan más oportunidades de crecimiento”, dice Maike Currie, directora de inversiones de Fidelity International.
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Datos verificados por: Chris
Recursos
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- Contrato de Seguro
- Elementos del Contrato de Seguro
- Derechos del Asegurador
- Póliza de Seguro
- Ley de Contrato de Seguro
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Si es un británico viviendo en España o en algún país americano, puede hablar con el servicio de orientación gratuito Pension Wise, respaldado por el gobierno, para resolver cualquier duda. Puede averiguar lo que está en camino de recibir de la pensión estatal, y cuándo se pagará, utilizando la herramienta de previsión en línea del gobierno en gov.uk/check-state-pension.
El dinero se sale del bote de la pensión. En numeroso países europeos. Por ejemplo, la Oficina de Estadísticas Nacionales afirma que unos 680.000 británicos alcanzarán la edad de jubilación estatal en 2021.
La pandemia acabó con el ciclismo en Europa: Juan Marquez, de 69 años, tenía previsto recorrer Europa en bicicleta para iniciar su jubilación en enero de 2020. “Soy un entusiasta del ciclismo y quería ver 11 países de Europa en un viaje de seis semanas”, dice. “Pero la pandemia dio al traste con esto, y con la jubilación, así que en su lugar inicié otro negocio”.
Pasó el primer cierre completando seis cursos online para repasar sus conocimientos de marketing, antes de fundar una consultoría de marketing para empresas de componentes electrónicos. Parte del dinero que iba a destinar a la jubilación se ha utilizado para apoyar su nueva empresa. “Tenemos la suerte de no tener que preocuparnos por los ingresos inmediatos”, dice.
Espera planear una gran aventura ciclista para 2022 con su mujer y sus hijos gemelos de 18 años, viajando de Argentina a Brasil y a través de Uruguay. “Fue decepcionante no poder hacer el viaje original, pero comparado con el sufrimiento que hay, he aceptado la realidad de la situación”, dice.
Mi primo tenía previsto jubilarse en octubre de 2020. El “desplome del mercado el año pasado tuvo un gran impacto en mi pensión” me dijo. Ha retrasado su jubilación después de que “todo saliera mal”. Tenía previsto jubilarse en octubre de 2020, pero se vio obligado a cambiar sus planes.
Su objetivo es obtener unos ingresos totales por jubilación de unas 40.000 libras esterlinas al año, procedentes de su pensión personal autoinvertida, y de algunos planes de pensiones de empresa.
“El desplome del mercado el año pasado tuvo un gran impacto en mi pensión”, dice . “Tengo que esperar a que se recupere”.
La pandemia ha hecho que ya no tenga que viajar tanto como parte de su trabajo. “Al menos esto ha hecho que retrasar la jubilación sea un poco más fácil”, dice.
“Espero jubilarme el año que viene, y quiero viajar. Prefiero jubilarme con menos dinero que seguir buscando más: puedes morir una semana después de jubilarte. Simplemente no lo sabes”.
El “futuro parece muy desalentador para mi grupo de edad”. Mi madre trabaja como asistente del presidente de una empresa inmobiliaria. Con 65 años, ha perdido la esperanza de jubilarse por ahora. En marzo de 2020 fue despedida con el sueldo completo, antes de pasar al 80% del salario en septiembre. Ahora vuelve a trabajar como asistente del presidente de una empresa inmobiliaria cuatro días a la semana.
“No sé si mi trabajo será sostenible”, dice mi madre. “Pero no puedo permitirme jubilarme y he tenido que cobrar algunas pensiones de trabajo más pequeñas cuando se ponía difícil”. Todavía tiene una pequeña pensión privada, pero ha dejado de pagarla. A partir de junio recibirá su pensión estatal completa, pero es muy poco. “No quiero buscar un nuevo puesto por mi edad. Pero si es necesario, tendré que hacerlo, porque no podríamos sobrevivir. Mi marido tiene una pensión muy pequeña”, dice.
“Ahorrar es bastante difícil en este momento y el futuro parece muy desalentador para mi edad. No tengo planes para la jubilación: seguiré hasta que me echen”.