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Legislación en la Historia Afroamericana

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Legislación en la Historia Afroamericana

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Iniciativas Legislativas Federales sobre los Afroamericanos en los Estados Unidos

  • Ley de Emancipación (1862) (cap. 54, 12 estados. 376). Esta ley, promulgada el 16 de abril de 1862, abolió la esclavitud en el Distrito de Columbia.
  • Ley de Emancipación (1862) (cap. 111, 12 Stat. 432). Esta ley, que abolió la esclavitud en todos los demás territorios de los Estados Unidos, fue promulgada el 19 de junio de 1862.
  • La Enmienda Trece a la Constitución de los Estados Unidos (1865). Esta enmienda, que abolía la esclavitud y la servidumbre involuntaria en todos los Estados Unidos, fue ratificada el 16 de diciembre de 1865.
  • Ley de Derechos Civiles (1866) (cap. 31, 14 Stat. 27). Esta ley fue promulgada el 9 de abril de 1866 para proporcionar a todos los ciudadanos, especialmente a los hombres y mujeres recientemente liberados, los derechos civiles básicos, incluyendo el derecho a hacer y hacer cumplir contratos, a presentar demandas en los tribunales, a comprar y vender bienes inmuebles y personales, y a disfrutar de la seguridad de la persona y la propiedad.
  • Enmienda Catorce a la Constitución de los Estados Unidos (1868). Esta enmienda definió la ciudadanía estadounidense y estatal y proporcionó a todos los ciudadanos los privilegios e inmunidades de la ciudadanía, la protección igualitaria ante la ley y el derecho a la vida, la libertad y la propiedad (contemple varios de estos aspectos en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Fue ratificada el 20 de julio de 1868.
  • Enmienda Quince a la Constitución de los Estados Unidos (1870). Esta enmienda prohibió el uso de la raza, el color o la condición previa de servidumbre para negar a alguien el derecho al voto (contemple varios de estos aspectos en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Fue ratificada el 30 de marzo de 1870.
  • Ley de Derechos Civiles (1870) (cap. 114, 16 Stat. 140). Este estatuto fue promulgado el 31 de mayo de 1870, para llevar a cabo las disposiciones de la Decimoquinta Enmienda. Estableció penas para las violaciones de las disposiciones de la enmienda.
  • Ley de Derechos Civiles (1871) (cap. 99, 16 Stat. 433). Esta ley fue promulgada el 28 de febrero de 1871 para definir con mayor precisión las protecciones establecidas en la Decimoquinta Enmienda.
  • Ley de Derechos Civiles (1871) (cap. 22, 17 Stat. 13). Esta ley fue promulgada el 20 de abril de 1871, para definir con más detalle las protecciones establecidas por la Decimocuarta Enmienda. Preveía la reivindicación de los delitos cometidos en virtud de la ley en un tribunal federal.
  • Ley de Derechos Civiles (1875) (cap. 114, 18 Stat. 335). Esta ley fue concebida para proporcionar a todos los ciudadanos un acceso igualitario a los lugares públicos. El Tribunal Supremo de los Estados Unidos invalidó la ley al dictar en 1883 un fallo en una serie de casos conocidos como los casos de derechos civiles.
  • Ley de Derechos Civiles de 1957 (Pub.L. No. 85-315, 71 Stat. 634). Esta ley creó la Comisión de Derechos Civiles y la facultó para investigar las denuncias de privación del derecho al voto de un ciudadano de los Estados Unidos, evaluar las leyes y políticas del gobierno federal con respecto a la igualdad de protección de la ley y presentar un informe al presidente y al Congreso en un plazo (véase más detalles en esta plataforma general) de dos años.
  • Ley de Derechos Civiles de 1960 (Pub.L. No. 86-449, 74 Stat. 86). Esta ley garantiza la aplicación de sanciones penales en caso de que un sospechoso cruce las líneas estatales para evitar un proceso legal por el bombardeo o el intento de bombardeo o quema de cualquier vehículo o edificio. También preveía sanciones para las personas que obstruyeran o interfirieran con cualquier orden de un tribunal federal.
  • Ley de derechos civiles de 1964 (Pub.L. No. 88-352, 78 Stat. 241). Esta ley prohibía la discriminación en el uso de los alojamientos públicos cuyas operaciones implican comercio interestatal y disponía medidas de aplicación para garantizar la igualdad de acceso a las instalaciones públicas. También prohibía la discriminación racial en cualquier programa que recibiera ayuda federal y la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional en la mayoría de las áreas de empleo. Autorizó al fiscal general de los Estados Unidos a utilizar demandas para eliminar la segregación (concepto: separación forzada de razas o separación de fincas) en las escuelas e instalaciones públicas.
  • Enmienda veinticuatro a la Constitución de los Estados Unidos (1964). Esta enmienda prohibió el uso de un impuesto de captación o cualquier otro impuesto -un método común para evitar que las personas más pobres, especialmente los afroamericanos, voten- como requisito para votar (contemple varios de estos aspectos en la presente plataforma online de ciencias sociales y humanidades). Fue ratificada el 23 de enero de 1964.
  • Ley de Derechos de Voto de 1965 (Pub.L. No. 89-110, 79 Stat. 437). Esta ley suprimió requisitos tales como las pruebas de alfabetización y conocimientos y los pagos de los impuestos de las encuestas, que se habían utilizado para restringir la participación de los afroamericanos en la votación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). La legislación también disponía que los registradores federales inscribieran a los votantes en caso de que los registradores estatales se negaran a hacerlo.
    Otros Elementos

    Además, estipulaba que no se podía prohibir a los votantes inscritos que votaran.

  • Ley de derechos civiles de 1968 (Pub.L. No. 90-284, 82 Stat. 73). Esta ley disponía la apertura de viviendas prohibiendo la discriminación por motivos de raza, color, religión u origen nacional.
  • Ley de igualdad de oportunidades en el empleo de 1972 (Pub.L. No. 92-261, 86 Stat. 103). Esta ley otorga a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (establecida por la Ley de Derechos Civiles de 1964) la facultad de dictar órdenes de cese y desistimiento de aplicación judicial en casos de prácticas de empleo discriminatorias.
  • Ley de empleo en obras públicas de 1977 (Pub.L. No. 95-28, 91 Stat. 116, Título I). Esta ley dispone que el 10 por ciento de los fondos gastados como resultado de subvenciones federales se destinen a empresas comerciales de minorías.
  • Enmienda a la Ley de Derechos de Voto de 1965 (Pub.L. No. 97-205, 96 Stat. 131 [1982]). Esta enmienda fue una respuesta del Congreso al fallo de la Corte Suprema en el caso City of Mobile, Alabama v. Wiley L. Bolden, 446 U.S. 55 (1980), que exigía la prueba de la intención discriminatoria en los casos de derechos de voto. El artículo 2 de la Ley de derechos de voto prohibía toda práctica o procedimiento de votación “impuesta o aplicada por cualquier estado o subdivisión política de manera que resulte en la denegación o limitación del derecho de cualquier ciudadano de los Estados Unidos a votar por motivos de raza o color”.
  • Ley de la Comisión de Derechos Civiles de 1983 (Pub.L. No. 98-183, 87 Stat. 1301). Esta ley creó una comisión bipartidista de ocho miembros con cuatro miembros designados por el presidente y dos por el Senado y la Cámara respectivamente. Los comisionados son nombrados por períodos de cuatro o seis años y pueden ser despedidos sólo por negligencia del deber o malversación de fondos en la oficina. El estatuto se promulgó después de que el presidente Ronald Reagan intentara despedir a los comisionados que no expresaran su opinión sobre los derechos civiles. La ley prorrogó la vigencia de la Ley de Autorización de la Comisión de Derechos Civiles de 1978, que estaba previsto que expirara en 1983.
  • Ley de restauración de los derechos civiles de 1988 (Pub.L. No. 100-259, 102 Stat. 31). La Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó en 1984 en el caso Grove City College v. Bell que no todos los programas y actividades de una institución estaban cubiertos por el Título IX de las enmiendas de educación de 1972 (Ley Pública 89-10, 79 Stat. 27) y que sólo se puede prohibir la discriminación en los programas que reciben directamente fondos federales. La ley modificó partes de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y perfeccionó la definición de los programas y actividades que estaban cubiertos por la Ley de Derechos Civiles y otras leyes. Específicamente, la enmienda abordó el Título IX de las enmiendas de educación de 1972, que prohíbe la discriminación en los programas educativos que reciben asistencia financiera federal.
  • Ley de Enmiendas de Vivienda Justa de 1988 (Pub.L. No. 100-430, 102 Stat 1619). Esta ley fortaleció las leyes que resultaron de la aprobación de la Ley de Equidad de Vivienda de 1968. La ley de 1988 otorgó al Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) la autoridad para emitir cargos por discriminación, permitió a los jueces del derecho administrativo la capacidad de revisar los casos de discriminación en la vivienda y eliminó el límite de $1,000 en daños punitivos que puede recibir una víctima de discriminación.
  • Ley de Derechos Civiles de 1991 (Pub.L. 102-166, 105 Stat. 1071). Esta ley fue diseñada para proporcionar recursos adicionales para disuadir el acoso y la discriminación intencional en el lugar de trabajo, proporcionar directrices para la adjudicación de casos que surgen bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, y ampliar el alcance de la legislación de derechos civiles debilitada por las decisiones de la Corte Suprema, en particular el fallo de la Corte en el caso Ward’s Cove Packing Co. v. Atonio, 490 U.S. 642 (1989).
  • Ley de techos de cristal de 1991 (Pub.L. 102-166, 105 Stat. 1081). Esta ley fue concebida para establecer un medio de estudiar y abordar la subrepresentación de las mujeres y las minorías en los niveles de gestión y de toma de decisiones en la fuerza de trabajo. La Comisión de Techos de Vidrio, creada en 1992, publicó su informe final con recomendaciones en noviembre de 1995.

Datos verificados por: Chris

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