Licencia Pagada de Estudios
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Noción de Licencia Pagada de Estudios
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de licencia pagada de estudios, la siguiente definición: Permiso para ausentarse del trabajo con carácter temporal con fines de estudio o formación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Desde la ratificación del Convenio OIT núm. 140 (1974), del que deriva la expresión, la legislación española (Estatuto de los Trabajadores en la actualidad) reconoce el derecho a la promoción y a la formación profesional en el trabajo, del cual se deriva un conjunto de derechos para poder asistir a cursos de formación y a los exámenes reglamentarios (licencias y permisos individuales de formación), elección de turno de trabajo, y, si fuera necesario, adaptación de la jornada de trabajo. Corresponde a la negociación colectiva completar y precisar el alcance de esos derechos y facilidades; el Acuerdo nacional para la formación continua (ANFC), seguido de numerosos acuerdos sectoriales, ha desarrollado con carácter general esas previsiones y ha proporcionado los correspondientes medios financieros, gestionados por la FORCEM.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre licencia pagada de estudios originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda