Patron

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¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Patron

Definición y descripción de Patron ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Héctor Santos Azuela) (De patrono y éste, a su vez del latín patronus.) “Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores” (artículo 10 de la Ley Federal del Trabajo) dice el derecho mexicano.Entre las Líneas En confrontación con la figura del trabajador, el patrón representa otro de los sujetos primarios de la relación jurídica de empleo. Su presencia como persona física es frecuente, cuando no la regla, en la pequeña empresa, donde se le puede encontrar supervisando los servicios de los trabajadores o compartiendo con ellos, las actividades laborales.Entre las Líneas En los centros de grandes dimensiones es común, por el contrario, su disolución físico-individual, en la integración de sociedades (personas jurídicas o morales). Pese a que tradicionalmente, como jefe de la empresa, se le reconoce al patrón un poder de jerarquía del que dependen en relación subordinada, los trabajadores de la misma, la definición de ley es precisa y objetiva, no obstante el cuestionamiento de que pudiera estimarse incompleta en tanto que omite el concepto de subordinación y no alude al compromiso de retribuir el trabajo.Entre las Líneas En efecto, resulta evidente, a nuestro juicio, que al suprimiese la condicionante de la preexistencia de un contrato de trabajo, ignorándose la limitante de la subordinación, pretendió fortalecerse el carácter expansivo del derecho del trabajo. Por otra parte, el señalamiento de la contraprestación que se haga indispensable para definir el carácter del patrón, toda vez que la obligación del pago del salario está sobrentendida, es insalvable y por disposición de ley, irrenunciable. La desvinculación del concepto de patrón respecto del contrato de trabajo, obedece, dentro de nuestro sistema, al acogimiento de la autonomía relacionista que explica la prestación de los servicios como razón generatriz de la aplicación y beneficio del derecho del trabajo. Para algún sector de la doctrina y del derecho comparado, suele confundirse el concepto de patrón, identificándolo indiscriminadamente, con el de empleador o empresario, cuando no, con los de dador o acreedor de trabajo. Pensamos que no, es exacto.

Patrón

Recursos

Véase También

• Patrono

Recursos

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Véase También

Bibliografía

Alonso García, Manuel, Curso de derecho del trabajo, 6ª edición, Barcelona, Ariel, 1980; Buen Lozano, Néstor de, Derecho del trabajo; 3ª edición, México, Porrúa, 1980, tomo I; Bueno Magano, Octavio, Lineamientos de directo do trabalho, 2ª edición, Sao Paulo, Editor LTR, 1972; Cavazos Flores, Baltasar, 35 lecciones de derecho laboral, México, Trillas, 1982; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo; 6ª edición, México, Porrúa, 1980, tomo I; Ghidini, Mario, Diritto del lavoro; 6ª edición, Padua, CEDAM, 1976; Morales Filho, Evaristo de, Introdução ao direito do trabalho, São Paulo, Editora Ltda., 1971; Santoro Passarelli, Francesco, Nozioni di diritto del lavoro, 26ª edición, Nápoles, Jovene, 1976.

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