Acuerdo de Empresa
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Acuerdo de Empresa en el Derecho Social
1. Negocio pluri/individual entre el empleador y los trabajadores, generalmente representados o avalados por la asociación sindical o por la comisión interna, para adecuar las normas legales y convencionales a la realidad laboral concreta.
Acuerdo de Empresa: Desarrollo de la idea
2. Es eficaz en la medida que consolide los niveles de protección legal y convencional establecidos o los supere.Entre las Líneas En caso contrario es ineficaz, por violentar el orden público e incumplir el principio de irrenunciabilidad.
Detalles
3. Se incorpora a la empresa como “uso y costumbre”: de ahí que se aplica también a los trabajadores incorporados con posterioridad. [1]
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Eduardo Giorlandini y Rodolfo Capon Filas, Diccionario de derecho social: derecho del trabajo y la seguridad social: relaciones colectivas profesionales, voz “Acuerdo de Empresa”, (autor de la voz: R. C. F.), Rubinzal-Culzoni Editores, Argentina, 1991
Véase También
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