Calvo Gallego, Francisco Javier, Test Genéticos y Vigilancia de la Salud del Trabajador, Derecho y Conocimiento, Facultad de Derecho, Universidad de Huelva, Vol. 2, Págs. 3-19; Catalano, G., «análisis Genético de los Trabajadores Italianos: un Enfoque Jurídico», en Aa. Vv. el Derecho Ante el Proyecto de Genoma Humano, Fundación Bbva, Universidad de Deusto y Diputación Foral de Vizcaya, Madrid, 1994; Fernández Domínguez, Juan José, Pruebas Genéticas en el Derecho del Trabajo, Civitas, Madrid, 1999; Fernández López, M.ª Fernanda, «la Intimidad del Trabajador y su Tutela en el Contrato de Trabajo», en Aa.vv. (coord. Casas, M.ª. E., Durán, F., Cruz, J.) las Transformaciones del Derecho del Trabajo en el Marco de la Constitución Española. Estudios en Homenaje al Profesor Miguel Rodríguez Piñero y Bravo-ferrer, la Ley-grupo Wolters Kluver, Madrid, 2006, Págs. 614-671; Grupo del Artículo 29 Sobre Protección de Datos, Documento de Trabajo Sobre Datos Genéticos, Adoptado el 17 de Marzo de 2004, 12178/03/es, wp 91, Sitio Web: Www.europa.eu.int/ Comm/privacy; Martín Valverde, a. «prólogo» al Libro de Fernández Domínguez, Juan José, Pruebas Genéticas en el Derecho del Trabajo, Civitas, Madrid, 1999, Págs.11-21; Palavecino Cáceres, Claudio, la Intimidad del Trabajador y la Prohibición de Discriminación Laboral Frente a los Análisis Genéticos, Revista de Derecho (valdivia), v. 18 n. 12, Dic. 2005, Págs. 27-53; Rodríguez Piñero / Bravo Ferrer, Miguel, «implicaciones del Conocimiento Genético en las Relaciones Laborales», en Aa. Vv. el Derecho Ante el Proyecto de Genoma Humano, Fundación Bbva, Universidad de Deusto y Diputación Foral de Bizcaya, Madrid, Vol Iv, 1995; Romeo Casabona, Carlos, «el Principio de no Discriminación y las Restricciones Relativa a la Realización de Análisis Genéticos», en Aa. Vv. (ed (consulte más sobre estos temas en la presente plataforma en línea de ciencias sociales y humanidades). Romeo Casabona, Carlos) el Convenio de Derechos Humanos y Biomedicina. su Entrada en Vigor en el Ordenamiento Jurídico Español, Cátedra Interuniversitaria Fundación Bbva-diputación Foral de Bizkaia de Derecho y Genoma Humano, Comares, Granada, 2002, Págs. 163-207; Sala Franco, Tomás, el Proyecto Genoma y las Relaciones Laborales, Revista de de Derecho y Genoma Humano, Núm. 2, 1995.
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Antigüedad Laboral: Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de antigüedad laboral, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name="derecho-laboral"] Recursos Véase También Procedimiento Laboral Derecho Laboral Véase también: An, Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Ansiedad Laboral: La pérdida generalizada de empleos lleva a sentimientos de incertidumbre e inseguridad entre los trabajadores, especialmente los trabajadores de mayor edad que suelen sufrir mayores pérdidas de ingresos cuando son desplazados. La liberalización comercial es a menudo el punto focal para la ansiedad por la inseguridad laboral, y la pérdida de empleos es costosa para los trabajadores desplazados de las industrias manufactureras donde la competencia de importación es fuerte. La asistencia de ajuste comercial no aborda el componente más crítico de los costos (o costes, como se emplea mayoritariamente en España) del trabajador: pérdidas de ganancias después del reempleo. Véase también: An, Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Violencia Laboral: Violencia en el Trabajo, o Violencia LaboralEste elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]
En inglés: Workplace Violence.
Categorías de Violencia en el Trabajo (Categories of Workplace Violence)
Cabe distinguir varias categorías de violencia que describen la relación entre el agresor y la víctima [...] Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
TIC en el ámbito Laboral: TIC en el ámbito laboral en economía En inglés: ICT, Internet and Worker Productivity in economics. Véase también acerca de un concepto similar a TIC en el ámbito laboral en economía. Introducción a: TIC, Internet y productividad de los trabajadoresen este contexto Este texto ofrece una breve [...] Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Terminación de las Relaciones Laborales: Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de terminación de las relaciones laborales, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name="derecho-laboral"] Recursos Véase También Relaciones Laborales Derecho Laboral Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Teorías sobre la Satisfacción Laboral: Teniendo en cuenta que la satisfacción laboral afecta a todos los empleados en todo el mundo, no es sorprendente que haya recibido mucha atención en la literatura de investigación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Sin embargo, esto ha llevado a un gran número de definiciones, teorías y medidas. A nivel europeo, la atención se ha centrado menos en estas teorías tradicionales de la satisfacción laboral [50]. En su lugar, la satisfacción laboral se examina normalmente como consecuencia del estrés en el lugar de trabajo y del modelo de control de la demanda laboral. A pesar de esto, todos juntos son importantes para proporcionar no solo una mejor comprensión de este concepto, sino también como un recurso donde la satisfacción laboral se puede entender y medir mejor en diferentes situaciones. También se debe tener cuidado, ya que también existen numerosas teorías y medidas que no son adecuadas y que pueden perjudicar nuestra comprensión de la satisfacción laboral. También es importante estar al tanto de cómo la satisfacción laboral afecta la salud y la productividad de los trabajadores, que se explora más a fondo en el artículo Satisfacción laboral: evidencia del impacto en la reducción de los riesgos psicosociales. Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Suspensión de las Relaciones Laborales: Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de suspensión de las relaciones laborales, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name="derecho-laboral"] Recursos Véase También Relaciones Laborales Derecho Laboral Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Sujetos de las Relaciones Laborales: Sujetos Titulares de Facultades y Obligaciones Laborales Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de sujetos titulares de facultades y obligaciones laborales, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name="derecho-laboral"] Recursos Véase También [...] Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
Software de Monitoreo de Empleados: Este texto se ocupa de la tendencia y las consecuencias del uso del software o programas de supervisión o monitoreo de empleados, especialmente en trabajo remoto (monitoreo remoto). La pandemia provocó un aumento del uso de programas de vigilancia en el lugar de trabajo, y no van a desaparecer pronto. Véase también: Beneficios Laborales, Derechos Laborales.
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