Personal Estatutario
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Noción de Personal Estatutario
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de personal estatutario, la siguiente definición: Expresión que se aplica al personal cuya relación de empleo se rige por normas específicas o estatutos que no permiten la negociación individual de sus condiciones de trabajo y limitan las posibilidades de la negociación colectiva. Es principalmente usada para referirse al personal sanitario y auxiliar (secundario, subordinado)
que presta servicios para el Sistema Nacional de Salud y se regula por los correspondientes Estatutos de personal: principalmente, médicos, ayudantes técnicos sanitarios (ATS) y personal auxiliar (secundario, subordinado)
no sanitario. Excluido formalmente del Derecho del Trabajo, la más reciente legislación tiende a asimilar tal personal a los funcionarios públicos, aunque en muchos aspectos se encuentra a medio camino entre los funcionarios y el personal de régimen laboral. Sus litigios y controversias, en general, son de la competencia de la jurisdicción social.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
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- Concepto sobre personal estatutario originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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