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1. Representación Unitaria: Noción de Representación Unitaria En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de representación unitaria, la siguiente definición: Denominación utilizada con frecuencia para referirse a la representación ostentada por [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales, Representación.
2. Revolución Industrial en el Siglo XIX: El proceso de industrialización de los países occidentales responde no a un fenómeno rápido, sino más bien a una evolución lenta y progresiva, con múltiples sacudidas. La Revolución Industrial es un concepto central en la comprensión convencional del mundo moderno, y como tal es un tema central en muchos cursos de historia. Por lo tanto, es difícil que los estudiantes la vean como algo más que una descripción objetiva de un punto de inflexión crucial, aunque una generación de historia social y laboral ha revelado las insuficiencias de la Revolución Industrial como forma de conceptualizar el cambio económico. Los historiadores tratan de responder no a la pregunta de qué pasó con el nivel de vida, sino a la del efecto de la revolución industrial neto de otros acontecimientos históricos. Por ejemplo, el efecto positivo de la revolución industrial puede haberse visto compensado por el efecto negativo de las frecuentes guerras (la revolución americana, las guerras napoleónicas, la guerra de 1812) y los elevados impuestos que las acompañaron. Algunos historiadores económicos incluyen las malas cosechas, las políticas gubernamentales erróneas, el rápido crecimiento de la población y los costes de la transformación de los trabajadores preindustriales en mano de obra moderna como causas adicionales del lento crecimiento. Véase también: Re, Relaciones Laborales.
3. Revocación del Poder: Revocación del Poder en el Derecho Civil El Diccionario Jurídico Espasa (2001) hace el siguiente tratamiento de este término jurídico: Nota: Esta sección es una continuación de la entrada con el mismo nombre localizada en la Enciclopedia Jurídica española. c'') Irrevocabilidad absoluta e [...] Véase también: Re, Representación.
4. Revisión Salarial: Noción de Revisión Salarial En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de revisión salarial, la siguiente definición: Establecimiento de nuevos niveles salariales, normalmente al alza. En España, la revisión del salario se [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales.
5. Revisión del Convenio Colectivo: Noción de Revisión del Convenio Colectivo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de revisión del convenio colectivo, la siguiente definición: Alteración parcial o renegociación de un convenio colectivo, cuyos aspectos [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales.
6. Retirar Denuncias: Retirar DenunciasEste elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Retirar una Denuncia El procedimiento varía de un lugar a otro, pero es importante recordar que los casos penales no se juzgan como víctima contra autor. Se juzgan como la ciudad/estado/gobierno federal [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales.
7. Retenciones del Salario: Noción de Retenciones del Salario En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de retenciones del salario, la siguiente definición: Cantidades que se deducen del salario antes de abonarlo al trabajador; la cantidad resultante [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales.
8. Resolución Causal del Contrato de Trabajo: Noción de Resolución Causal del Contrato de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de resolución causal del contrato de trabajo, la siguiente definición: Extinción del contrato de trabajo por decisión voluntaria [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales.
9. Reserva de Puesto de Trabajo: Noción de Reserva de Puesto de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de reserva de puesto de trabajo, la siguiente definición: Regla o acuerdo por el que los puestos de trabajo de la empresa se reservan en favor [...] Véase también: Re, Relaciones Laborales.