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¿Cómo se define? Concepto de Reservas Discrecionales en el Entorno Empresarial Global
[rtbs name=”entorno-empresarial-global”]Reservas discrecionales puede ser definido/a de la siguiente forma: Cuentas de balance que se utilizan en algunos países para almacenar temporalmente las ganancias del año en curso o del pasado reciente.
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Resultados de las Exportaciones: Los estudios utilizan como unidad de análisis el nivel de la empresa o el de la empresa exportadora. La gran mayoría de los estudios revisados evaluaron los resultados de exportación a nivel de empresa, lo que puede explicarse por la mayor disposición de los encuestados a revelar información a este amplio nivel. La selección de la unidad de análisis es importante para la correcta operacionalización de los resultados de exportación, ya que un estudio a nivel de empresa busca determinantes de éxito que describan la actividad global de exportación de una empresa, mientras que un estudio a nivel de empresa se centra en los determinantes de los resultados de una combinación concreta de producto y mercado. Por ejemplo, cuando se estudian empresas de exportación individuales, el análisis de los resultados de exportación a nivel de empresa es inadecuado debido a la heterogeneidad de las operaciones de la empresa. La utilización de medidas como la rentabilidad de las exportaciones, las ventas globales de exportación y el rendimiento global de las exportaciones a nivel de empresa cuando se adopta el nivel de empresa exportadora, ignora la diferencia entre el nivel de empresa y el de empresa. Además, la aplicación de medidas financieras como la intensidad de las exportaciones a nivel de empresa exportadora en la mayoría de los casos es muy difícil. Por lo tanto, el nivel de análisis adoptado por el investigador tendrá importantes implicaciones en las medidas operativas de los resultados de exportación que se apliquen. Además, la utilización de una medida como el rendimiento de la inversión, para evaluar los resultados de exportación ignora la diferencia entre los resultados generales de la empresa y los resultados de exportación de la misma. Véase también: Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Economía en General.
Restricciones de Precios: Concepto de Restricciones de Precios en el Entorno Empresarial Global Restricciones de precios puede ser definido/a de la siguiente forma: Las restricciones de precios limitan los precios que una empresa puede fijar para sus bienes o servicios.
Restricciones Cuantitativas: Concepto de Restricciones Cuantitativas (QR) en el Entorno Empresarial Global Restricciones cuantitativas (QR) puede ser definido/a de la siguiente forma: Restricciones al comercio, generalmente en forma de contingentes, que limitan la cantidad de un bien o servicio que puede ser importado o [...] Véase también: Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Economía en General.
Restricciones a la Exportación: Concepto de Restricciones a la Exportación en el Entorno Empresarial Global Restricciones a la exportación puede ser definido/a de la siguiente forma: Restricciones cuantitativas impuestas por los países exportadores para limitar las exportaciones a determinados mercados extranjeros, por lo [...] Véase también: Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Economía en General.
Restricción Voluntaria de las Exportaciones: Concepto de Restricción Voluntaria de las Exportaciones (VER) en el Entorno Empresarial Global Restricción voluntaria de las exportaciones (VER) puede ser definido/a de la siguiente forma: Cuota de comercio impuesta por el país exportador, en lugar de por el importador; normalmente se impone a [...] Véase también: Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Economía en General.
Requisitos de Capital Extranjero: Concepto de Requisitos de Capital Extranjero en el Entorno Empresarial Global Requisitos de capital extranjero puede ser definido/a de la siguiente forma: Reglas de inversión que limitan la propiedad extranjera a una participación minoritaria en una compañía.
Requisito de Contenido Local: Concepto de Requisito de Contenido Local en el Entorno Empresarial Global Requisito de contenido local puede ser definido/a de la siguiente forma: Requisito de que alguna fracción específica de un bien se produzca a nivel nacional.
Repatriación: Este texto se ha centrado en la responsabilidad de la gestión internacional de recursos humanos en materia de dotación de personal. Ha explicado cuestiones relacionadas con el reclutamiento, la selección y la repatriación en las empresas multinacionales, pero principalmente se ha centrado en la expatriación y la repatriación, el movimiento de empleados de un país a otro y el empleo de nacionales del país de acogida y de terceros países. Dado que el empleo de nacionales del país de acogida es tan importante para la gestión internacional de recursos humanos en las empresas multinacionales, gran parte de este texto trata sobre la selección y gestión de los nacionales del país de acogida, incluidos sus fracasos y su adaptación a las asignaciones en el extranjero, y su repatriación al final de sus asignaciones. También se examina las dificultades experimentadas en la selección y gestión de los asignados internacionalmente y sugirió algunos de los enfoques que utilizan las empresas multinacionales de éxito para garantizar experiencias positivas con esos expatriados y repatriados. Véase también: Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Economía en General.
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