Cargas Sociales
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Noción de Cargas Sociales
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de cargas sociales, la siguiente definición: En sentido amplio, coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) de la fuerza de trabajo empleada; sus componentes principales son los salarios y las cotizaciones sociales, debiendo contarse también dentro de ellas las indemnizaciones de fin de contrato, los servicios y obras sociales de la empresa y el importe, imputado en todo caso al empresario, de las medidas de prevención en el trabajo.Entre las Líneas En un sentido nías restringido, las cargas sociales designan solo a las cotizaciones sociales.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Concepto sobre cargas sociales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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