Empresa de Selección de Personal
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Noción de Empresa de Selección de Personal
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de empresa de selección de personal, la siguiente definición: Empresa de servicios especializada en la selección de trabajadores a petición de otra empresa. Generalmente interviene en el proceso de colocación por cuenta de otra empresa, ponderando los méritos de los candidatos y su mayor o menor adecuación al puesto de trabajo a desempeñar. Es frecuente que tales empresas participen en la selección de directivos, cuadros y personal técnico, y personal cualificado en general. La legislación española autoriza la intervención de estas empresas con ciertas condiciones; entre ellas la obligación de proporcionar información al Instituto Nacional de Empleo.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Concepto sobre empresa de selección de personal originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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