Jerarquización
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Derecho Administrativo
Para Max Weber (1864-1920), el papel de la burocracia en las instituciones o asociaciones a las que llama de dominación legal tiene para él su fundamento en seis principios de acción: Especialización, Carrera profesional, Jerarquización, Formalización, Personal operativo e Impersonalidad. (Véase más en la historia del derecho administrativo alemán) (consulte más sobre estos temas en la presente plataforma digital de ciencias sociales y humanidades). Respecto a la Jerarquización, como principio de acción del papel de la burocracia, Weber sostenía que los cargos administrativos se encuentran organizados en una pirámide de mayor jerarquía y autoridad, de manera tal, que los de más alto rango tienen mayor autoridad y responsabilidad que los de nivel medio y bajo. A los inferiores les corresponde el deber de obediencia respecto a los mandatos del superior.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
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