Partes Proporcionales
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Noción de Partes Proporcionales
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de partes proporcionales, la siguiente definición: Componentes de la remuneración que se abonan a la terminación del contrato de trabajo y cuya cuantía se calcula en proporción al tiempo de trabajo; forman parte de la liquidación final entre las partes, reflejada normalmente en el finiquito. Generalmente corresponden a vacaciones, gratificaciones extraordinarias y otras retribuciones de periodicidad superior al mes.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre partes proporcionales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda