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1. Movimiento Cooperativo: Introducción: Cooperativa Concepto de Cooperativa: Organización empresarial que tiene por objetivo el beneficio de las personas que componen y que se caracteriza por cada miembro, tiene un voto al margen del capital o aporte que tenga en la cooperativa. Noción de Cooperativa en el Contexto [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
2. Modelo de Cogestión: Cogestión: Introducción al Concepto Jurídico De acuerdo con Eduardo Jorge Arnoletto: La organización de las empresas económicas en las sociedades democráticas plantea el problema del reconocimiento de derechos de participación a los trabajadores en la gestión de las empresas. Esto puede darse [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
3. Día del Trabajo: Este texto introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de contrato de trabajo, con el objetivo de examinar su desarrollo actual. Contrato de Trabajo es el acuerdo entre la empresa y el trabajador y trabajadora por el que se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario-empresaria y bajo su dirección a cambio de una retribución. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto de retribución, laboral o no, en el diccionario). El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra. Deberán constar por escrito cuando así lo exija una disposición legal. Véase también: Co, Relaciones Laborales.
4. Costumbre: Es la normativa jurídica ya definida en el Código de las Siete Partidas castellano como “derecho o fuero que no es escrito, el cual han usado los hombres luengo tiempo, ayudándose de él en las cosas y en las razones por qué lo hicieron”. Las normas consuetudinarias —normas jurídicas que no [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
5. Coste Salarial: Noción de Coste Salarial en el Contexto del Mercado de Trabajo En relación a las relaciones laborales españolas, coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) salarial ha sido definido [1] de la siguiente forma: Comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie, realizadas a los/as trabajadores/as por la [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
6. Coste Laboral Unitario: Noción de Coste Laboral Unitario En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) laboral unitario, la siguiente definición: En términos macroeconómicos, relación entre salario y productividad. Los economistas afirman que [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
7. Coste del Despido: Noción de Coste del Despido En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de coste (o costo, como se emplea mayoritariamente en América) del despido, la siguiente definición: Carga económica que supone para la empresa el despido de un trabajador o de un grupo de trabajadores. [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
8. Correturnos: Noción de Correturnos En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de correturnos, la siguiente definición: Trabajador contratado para suplir ausencias o completar equipos de trabajo a turnos. A veces se organizan grupos de [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.
9. Correa de Transmisión: Noción de Correa de Transmisión En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de correa de transmisión, la siguiente definición: Expresión metafórica con la que tradicionalmente se ha hecho referencia a la vinculación de hecho, [...] Véase también: Co, Relaciones Laborales.