Desocupado
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Noción de Desocupado en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, desocupado ha sido definido [1] de la siguiente forma: Es toda persona que para un periodo de referencia dado cumple simultáneamente con las siguientes características:
– no tener trabajo.
– estar disponible para trabajar.
– estar realizando gestiones concretas para realizar un trabajo.
Noción Alternativa
Esto implica que para considerar como desocupado a una persona, ésta no solo debe tener voluntad de trabajar, sino además debe contar con disponibilidad para hacerlo y haber realizado al menos una gestión concreta para obtenerlo.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Recursos
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- Instituto Nacional de Estadística Instituto Nacional de Estadística español (INE).
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