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Ecoetiquetado

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Ecoetiquetado

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Ecoetiquetado en el Derecho Comercial

Significado de Ecoetiquetado (1), en relación a este tema: Tiene por objetivo promover el consumo y la producción de productos en consonancia con la producción del medio ambiente ya que brinda a los usuarios información acerca de los impactos ambientales que pudiera conllevar su uso.

Etiquetado Social

Dada la concientización creciente a nivel mundial (o global) entre los consumidores, que desean conocer cada vez más las condiciones bajo las cuales han sido fabricados los bienes que ellos compran, sobre todo en los países más desarrollados donde hay mayor preocupación por las cuestiones laborales y ambientales, surgió la idea de “etiquetar” a aquellos productos de empresas que se destaquen por respetar los derechos sociales en sus procesos
productivos. Usualmente el etiquetado lo otorgan organismos internacionales a las empresas productoras, verificando mediante inspecciones el cumplimiento de los principios y derechos fundamentales de los trabajadores.

Existen también etiquetados sociales independientes provenientes de actores no estatales, con alta participación de ONGs y actores sociales como sindicatos, organizaciones de empleadores o incluso con participaciones híbridas.65 Así por ejemplo, en la India una Coalición contra la Servidumbre Infantil del Sur de Asia (South Asian Coalition on Child Servitude–SATYARTHI), se encarga de etiquetar las alfombras fabricadas en la región, garantizando que no se han producido con trabajo infantil; una organización privada con participación de productores, ONGs dedicadas a combatir el trabajo infantil, la UNICEF, sindicatos y otros interesados, verifican el buen uso de la etiqueta.Entre las Líneas En la India también encontramos a “KALEEN”, “ABRINQ” en Brasil, “RUGMARK” en Pakistán y “CARE & FARE” tanto en la India como en Nepal y Pakistán, dentro de los ejemplos más conocidos de etiquetas sociales. Al margen de la preocupación por los derechos laborales pero sí por el medio ambiente, existe también una etiqueta sobre la “explotación sustentable de los bosques”, una “de la pesca sustentable”, y hasta una etiqueta “de la agricultura orgánica”, todas de origen privado —no estatal—.

Conocemos al menos de un caso en que el etiquetado ha sido objeto de una ley, adoptada en Bélgica en febrero de 2002 como una etiqueta social “pública” para promover la producción socialmente responsable, que permite ver una etiqueta social en productos que se venden en el Reino Belga y a los consumidores identificar los productos elaborados dentro de un marco de respeto de condiciones de trabajo decentes y de las normas fundamentales de la OIT.68

En sentido similar, en los EE.UU. la CEPAA que antes mencionamos al referirnos a las denominadas Normas SA8000, tiene una publicación titulada “Hacer compras para un mundo mejor, guía rápida y fácil para comprar en el supermercado” (“Shopping for a better world, quick and easy guide to supermarket shopping”), que contiene una lista de más de mil marcas de productos de supermercado y califica a sus fabricantes según diez criterios que incluyen situaciones relativas al lugar de trabajo. [Bruno Melckmans, Puntos fuertes y débiles de la etiqueta social belga, en LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: MITOS Y REALIDADES 43, 43 (Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT, 2003)].

Se critica de selectividad a los programas de etiquetas sociales, porque suelen incluir un solo tema, generalmente la eliminación del trabajo infantil, y aunque algunos incluyen un número mayor de principios laborales, se limitan en el 50% de los casos a los niveles de los salarios, y solo un tercio de ellos incluye también la libertad sindical y de negociación colectiva, y condiciones de trabajo.

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Fuente: Marlon M. Meza-Salas, Aspectos Laborales en los Tratados De Libre Comercio y Acuerdos de Integración Regional: Entre Normas Internacionales del Trabajo y “Cláusulas Sociales” en el Derecho Estatal, Inter-Estatal y Transnacional. Del NAFTA al TPP, 24 U. Miami Int’l & Comp. L. Rev. 661

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Recursos

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Notas y Referencias

  1. Publicado por IICA, del Grupo Andino

Véase También

Bibliografía

  • Gustavo Gauthier y Humberto Henderson, Cláusulas Sociales: Un contenido inobjetable y una oportunidad para los países emergentes, 43 No. 198 Derecho Laboral – Revista de doctrina, jurisprudencia e información sociales 366, 371 (2000).
  • Víctor E. Tokman, Libre comercio y estándares laborales: un vínculo en evolución, Año 10 No. 25 Revista Integración & Comercio 80 (2006).
  • Bruno Melckmans, Puntos fuertes y débiles de la etiqueta social belga, en LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: MITOS Y REALIDADES 43, 43 (Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT, 2003).
  • Bernardo van der Laat, Conferencia en las III Jornadas de Estudio del Mercado “Globalización Económica y Relaciones laborales”: La Dimensión Social de la Globalización: Cláusulas Sociales, Códigos de Conducta y Normas de Responsabilidad Social del Empresariado (Nov. 29,2000).
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