Incentivo
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Incentivo en el Derecho Comercial
Significado de Incentivo (1), en relación a este tema: Cualquier forma o sistema de premio o recompensa dirigido a un sector económico de un país con el fin de incrementar sus niveles de producción.
Definición de Incentivo en Economía Política
[rtbs name=”economia-politica”]Algo que proporciona un motivo para una persona a elegir un determinado curso de acción. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Organizado actividades de cooperación en un entorno social – como la cooperación con el propósito de la producción económica – depende de cada uno de los participantes que tengan algún tipo de incentivo para comportarse de la forma cooperativa requerido. Las diferentes sociedades (e incluso diferentes organizaciones dentro de la misma sociedad) varían considerablemente en la naturaleza de los sistemas de incentivos sobre el que característicamente se basan para organizar sus proyectos comunes. Los incentivos pueden ser clasificados de acuerdo con una serie de diferentes esquemas, pero una de las clasificaciones más útiles subdivide incentivos en tres tipos generales: incentivos morales, incentivos coercitivos e incentivos remunerativos. Una persona tiene un incentivo moral para comportarse de una manera particular, cuando se le ha enseñado a creer que es lo “correcto” o “adecuado” o “admirable” que hacer. Si él se comporta como otros lo esperan, se puede esperar que la aprobación o incluso la admiración de los demás miembros de la colectividad y disfrutar de un mayor sentido de la aceptación o la autoestima. Si se comporta de forma inadecuada, se puede esperar que las expresiones verbales de la condena, el desprecio, la burla o el ostracismo incluso de la colectividad, y él puede experimentar sensaciones desagradables de culpa, vergüenza o auto-condena. Una persona tiene un incentivo coercitiva a comportarse de una manera particular cuando se ha dado a conocer lo que de no hacerlo, dará lugar a algún tipo de agresión física está dirigida a él por otros miembros de la colectividad en forma de infligir dolor o daño físico a él ni a sus seres queridos, privándole de su libertad de movimiento, o tal vez la confiscación o destrucción de sus preciadas posesiones. Una persona tiene un incentivo remunerativo a comportarse de una manera particular si se ha dado a conocer lo que ello dará lugar a algún tipo de recompensa material no va a recibir de otro modo. Si se comporta como se desee, que va a recibir una cierta cantidad especificada de un bien o servicio de valor (o el dinero con el que se puede comprar lo que quiera) a cambio. Todas las sociedades conocidas emplean los tres tipos de incentivos a al menos cierto grado con el fin de evocar en sus miembros el grado necesario de cooperación para la sociedad para sobrevivir y florecer.Puntualización
Sin embargo, las diferentes sociedades difieren radicalmente en las proporciones relativas de estos diferentes tipos de incentivos utilizados en su característica mezcla de incentivos. “Primitivo” o culturas “tradicionales” como las de cazadores-recolectores tienden a depender en gran medida en los incentivos morales y hacen un uso relativamente escaso de coercitivas y remunerativos incentivos para mantener la cooperación social. Más “avanzada” o “modernas” sociedades construidas alrededor de una división mucho más especializada y compleja del trabajo tienden a hacer mucho uso mayor de ambos coercitivas y remunerativos incentivos en la organización de las actividades sociales, mientras sigue confiando en formas muy importantes sobre los incentivos morales o normativos. Entre las sociedades más “avanzadas”, las sociedades liberales tratan de depender tanto como sea posible sobre los incentivos remunerativos y morales con preferencia a la utilización de incentivos coercitivos, mientras que las sociedades autoritarias y totalitarias muestran mucho menos reticencia a recurrir a coercitivas incentivos para asegurar la cooperación social.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Revisor: Lawrence
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Véase También
- División del trabajo
- la especialización
- la ideología
- el liberalismo
- el totalitarismo
- problema de agencia
Bibliografía
- Información relacionada con “Incentivo” en el Diccionario de Economía Política, de Claudio Napoleoni, Ediciones Castilla.
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- Publicado por IICA, del Grupo Andino
Véase También
Incentivo
Introducción: Incentivo
Concepto de Incentivo en el ámbito del comercio exterior y otros afines: Compensación extra que se paga a un empleado o trabajador por realizar labores adicionales a los mínimos fijados. Se han ideado muchos métodos para fijarlos (que se conocen por el nombre de quien los idea), buscando una más justa retribución a los trabajadores.
Significado Alternativo
Recompensa en bienes o servicios otorgados a una persona para motivarla en el desempeño de sus labores.
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