Rotación de Tareas
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Noción de Rotación de Tareas
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de rotación de tareas, la siguiente definición: Cambio periódico y programado de trabajadores entre distintos puestos de trabajo, generalmente dentro de un mismo nivel profesional y en tareas similares. Es una forma de organización del trabajo que busca mayor variedad y motivación en el trabajo, muy conectada a la creación de grupos semiautónomos de producción y a la organización en equipos de trabajo rotatorios.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre rotación de tareas originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
- Turnos de trabajo
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