Bibliotecas Jurídicas

Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] En inglés: Law libraries.

Nota: creemos que puede ser de mucho interés la entrada sobre las Bibliotecas Académicas, donde se describen ampliamente las bibliotecas académicas de derecho.

Las bibliotecas de derecho

El sector de las bibliotecas jurídicas es en sí mismo muy diverso, y las bibliotecas jurídicas se encuentran en tribunales, bufetes de abogados, universidades y sociedades de abogados. También hay bibliotecas de criminología y de policía, y algunos departamentos gubernamentales y compañías tienen colecciones legales para sus abogados internos.

Aunque sus grupos de usuarios y necesidades pueden diferir, las bibliotecas mencionadas tienen una que subraya la similitud, y es la de sus colecciones. Las colecciones de la biblioteca jurídica incluyen materiales primarios (legislación, jurisprudencia, patentes, tratados) y materiales secundarios (libros de texto, material de hojas sueltas, revistas, diccionarios jurídicos, directorios y enciclopedias). También hay una serie de citadores legales, índices y compendios, que ayudan en el proceso de investigación legal. Los volúmenes históricos y las publicaciones también son importantes en las bibliotecas de derecho. A menudo será un volumen del siglo XIX de un informe legal que contendrá un caso concreto.Entre las Líneas En otras ocasiones es necesario consultar las enmiendas legislativas, los debates parlamentarios, los informes y las notas explicativas para poder interpretar la intención de una parte de la legislación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). El entorno de información en línea ha dado lugar a una explosión en el número de herramientas y servicios disponibles para mantener a los profesionales del derecho al día con la nueva legislación, los casos y otras novedades jurídicas.

La importancia de la doctrina de los precedentes en el derecho significa que los servicios de investigación son una actividad crucial de las bibliotecas de derecho. La doctrina del precedente es un principio subyacente del sistema jurídico australiano, y es cuando una decisión de un tribunal sobre una cuestión jurídica concreta es vinculante para todos los tribunales inferiores de la jerarquía de los tribunales. A veces un caso británico de hace 150 años puede ser en realidad el precedente o el caso principal para un área particular de la ley. La mayoría de los problemas legales con los que los abogados tratan no son sencillos. A menudo se requiere una investigación exhaustiva que implica: `analizar los hechos; determinar los asuntos legales involucrados; investigar los asuntos legales a fondo; y evaluar los resultados’ (Cook et al. 2005, p.294).

A veces los profesionales del derecho completan esta investigación con la ayuda de la biblioteca jurídica. Los bibliotecarios pueden dirigirlos a los recursos pertinentes o tal vez ayudarlos a utilizar las bases de datos jurídicas.

Puntualización

Sin embargo, cada vez más esta investigación se delega a la biblioteca para completarla y en algunos bufetes de abogados los bibliotecarios facturan su tiempo de investigación a los clientes, de la misma manera que los abogados facturan por sus servicios, aunque las bibliotecas de los bufetes de abogados que cobran por la investigación legal son quizás más frecuentes en el extranjero, particularmente en los Estados Unidos. La investigación en las bibliotecas de derecho no se limita estrictamente a los principios jurídicos. A los bibliotecarios jurídicos se les exigirá a menudo que lleven a cabo investigaciones basadas en la industria. Si, por ejemplo, las partes están involucradas en la industria del diamante, la investigación puede implicar la búsqueda de recursos mineros. Si el caso está relacionado con un asunto médico, la investigación puede involucrar la obtención de artículos de revistas que describan las últimas investigaciones o desarrollos médicos. Esta diversidad hace que el trabajo en las bibliotecas de derecho sea interesante, pero también un desafío, ya que la propia colección de la firma a menudo no contará con los recursos de la industria necesarios.

El tiempo disponible para completar la investigación es otro desafío para los bibliotecarios de derecho. A menudo hay plazos impuestos por la corte o por el cliente, y una de las preguntas más importantes en el proceso de la entrevista de referencia (discutida en el Capítulo 6) es “¿cuándo necesita esta información? Es poco probable que la respuesta sea al final de la semana. Es más probable que sea en la hora, ahora o ayer! Debido a estos plazos, la biblioteca a menudo se enfrenta a clientes ansiosos y bastante estresados. Se necesita una comunicación frecuente para informar a los clientes de la biblioteca sobre el progreso y avisarles de cualquier retraso. Las bibliotecas de derecho son uno de esos raros sectores en los que el usuario suele estar dispuesto a pagar lo que sea que cueste para obtener la información lo más rápidamente posible.

La estructura jerárquica de la profesión legal significa que las tareas de investigación se delegan generalmente a los estudiantes de tercer año, por lo tanto puede haber varias capas entre el bibliotecario y la persona que realmente hace la pregunta y dirige el asunto.Entre las Líneas En el entorno de un bufete de abogados, un socio será responsable de un asunto, un asociado (véase qué es, su concepto jurídico; y también su definición como “associate” en derecho anglo-sajón, en inglés) senior puede estar actuando en el asunto, habrá abogados y por debajo de ellos un graduado que está llevando a cabo la investigación y que viene a la biblioteca para recibir asistencia. Estas capas plantean varios desafíos para los bibliotecarios de derecho, que pueden tener a alguien que busca ayuda en la biblioteca y que no entiende la pregunta o el problema que se les ha pedido que investiguen.

Más Información

Las habilidades de entrevista de referencia son vitales para tratar de aclarar el problema. A menudo, lo que los clientes piden inicialmente no es lo que realmente necesitan. La primera parte de la interacción con el usuario puede ser ayudarlo a formular qué información adicional necesita de sus supervisores.

Dado que las bibliotecas llevan a cabo la mayor parte de su trabajo para los más jóvenes, también existe el peligro de que el trabajo de la biblioteca pase desapercibido para los órganos superiores de la organización o para aquellos que controlan los “hilos del monedero”.

Para los profesionales de la información que trabajan en las bibliotecas de derecho, es fundamental contar con sólidas habilidades analíticas y de evaluación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). La evaluación de la exactitud, actualidad y autoridad de una obra es una habilidad importante para todos los profesionales de la información, pero para los bibliotecarios de derecho es crucial. Cada vez más, los materiales primarios, como los casos y la legislación, están disponibles gratuitamente en Internet, pero estas versiones todavía no tienen autoridad, y la legislación no siempre está actualizada.Entre las Líneas En un futuro próximo, las versiones electrónicas de la legislación pasarán a ser las versiones oficiales, pero por ahora es necesario referirse al documento, y se sigue dando preferencia a los casos que han sido reportados en la serie de informes legales autorizados.

Las bibliotecas de derecho, más que cualquier otro tipo de biblioteca especial, están atrapadas en medio de la transición de los recursos impresos a los recursos en línea. Los editores jurídicos han hecho grandes progresos en el suministro de su material en formato electrónico, pero en muchos casos es la versión impresa del material la que está autorizada para su uso en los tribunales, por lo que por ahora las bibliotecas de derecho están obligadas a mantener las versiones impresas, pero también se sienten presionadas para que proporcionen versiones electrónicas debido a las ventajas que la versión en línea ofrece en términos de acceso. Esta situación está poniendo mucho énfasis en los presupuestos de adquisición de las bibliotecas de derecho.

El énfasis que se está poniendo en la alfabetización informativa es otra similitud entre las bibliotecas del sector del derecho.Entre las Líneas En los bufetes de abogados, los tribunales y las universidades hay un reconocimiento universal de que se necesita algo más que una visión general del catálogo de la biblioteca, una introducción a los recursos electrónicos y una visita a la biblioteca. [rtbs name=”biblioteconomia”] La función de enseñanza en las bibliotecas de derecho se ha desarrollado hasta el punto de que muchas bibliotecas tienen un programa estructurado de formación básica en materia de información, lo que implica contar con personal cuya responsabilidad es coordinar el programa de formación y elaborar planes y guías de formación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Las sesiones de formación han pasado de estar basadas en productos a abarcar metodologías de investigación jurídica.Entre las Líneas En el sector universitario a menudo hay una materia o componente de investigación jurídica en el título de derecho, y poco a poco se van integrando en el plan de estudios las aptitudes de investigación jurídica. Como se ha señalado anteriormente, la investigación es un componente importante del ejercicio de la abogacía, y los estudiantes que no comprenden las metodologías básicas de investigación durante el curso de sus estudios tendrán dificultades para entrar en el ámbito profesional. El desafío para las bibliotecas de derecho universitarias es hacer que los estudiantes vean la importancia de desarrollar habilidades de investigación jurídica, cuando están bajo presión para completar ensayos y listas de lecturas recomendadas, que a menudo ven como la manera más rápida y fácil de obtener los recursos que necesitan.

Las sesiones de la Corte y otros compromisos de la judicatura dificultan la programación de las sesiones de capacitación en el sector judicial.Entre las Líneas En los bufetes de abogados existe la presión de la hora “facturable” y los plazos de entrega al cliente que pueden dificultar la asistencia a las sesiones de formación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto).Entre las Líneas En este contexto, “el tiempo es oro” y las sesiones de formación deben estar directamente relacionadas con el trabajo de los participantes para que vean el valor de asistir. Las sesiones tradicionales de capacitación en grupo pueden no ser apropiadas, ya que los profesionales jurídicos de alto nivel a menudo no querrán demostrar su falta de conocimientos en un entorno de grupo. Para combatir esto, las bibliotecas llevan a cabo sesiones individuales. También asisten a reuniones de grupo y observan cómo cada interacción que tienen con sus usuarios puede convertirse en una oportunidad de enseñanza.

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Contribuir al desarrollo de las habilidades y la experiencia de los profesionales del derecho es una manera muy clara de que las bibliotecas de derecho demuestren su valor para su organización o negocio.

Observación

Además de capacitar al usuario, la participación en la enseñanza demuestra el conocimiento y la experiencia del personal de la biblioteca. [rtbs name=”biblioteconomia”] En lugar de disminuir el uso de las bibliotecas debido a la capacitación, un programa de alfabetización en información profesional es una excelente promoción de los servicios de investigación que ofrecen las bibliotecas de derecho y está llevando a las bibliotecas a participar más en la investigación de “alto nivel”.

Revisor: Lawrence

Función del director de la biblioteca jurídica/jefe de la biblioteca jurídica

El director de la biblioteca jurídica es responsable de la administración y gestión de la biblioteca jurídica. Este puesto es responsable de la gestión de las operaciones diarias de la biblioteca. [rtbs name=”biblioteconomia”] Si el estatus es un puesto de trabajo fijo, entonces estarán participando en la enseñanza y investigaciones académicas en la Facultad de Derecho, en cuyo caso tienen una formación legal y calificaciones. Es una práctica común que los candidatos a este puesto que tienen un título avanzado, como un doctorado, combinen los otros títulos con un título avanzado, como un doctorado. Algunos directores de bibliotecas jurídicas han participado en cursos de enseñanza en la facultad de derecho, mientras que otros han facilitado y coordinado equipos de mooting para concursos.

Aquí están algunos de los requisitos comunes escritos en anuncios de trabajo recientes para el puesto de Director de la Biblioteca Jurídica:

• Habilidades interpersonales fuertes
• Capacidad para trabajar en un entorno colegiado
• Capacidad para trabajar en equipo y trabajar eficazmente con un grupo diverso de personas.

La descripción del trabajo del Bibliotecario Legal Jefe incluye todas las responsabilidades enumeradas y muchas otras no escritas.

El director de la biblioteca es percibido por su personal como un modelo a seguir y, en muchos casos, como un mentor, y los bibliotecarios y el personal profesional a menudo acuden a él en busca de orientación, asesoramiento y orientación sobre cuestiones profesionales.

Una Conclusión

Por lo tanto, la expectativa es tener una fuerte orientación de liderazgo (véase también carisma) y antecedentes. Dirigir con el ejemplo, tomar decisiones críticas sin sesgos ni prejuicios son habilidades necesarias para este puesto.

Más Información

Las habilidades de liderazgo (véase también carisma) no se enseñan en la escuela de la biblioteca, pero deben formar parte de la responsabilidad del individuo en esta posición.

Elizabeth Moys (1978), célebre por su clasificación, describió al director de la Biblioteca Jurídica como alguien que es responsable ante las autoridades de la institución, los usuarios y el personal del buen funcionamiento de la biblioteca; deben demostrar autoridad y deben tener y ser vistos como que tienen un estatus adecuadamente alto dentro de la organización.

El Director de la Biblioteca Jurídica ofrece una visión para el departamento. Son responsables de establecer objetivos estratégicos en consulta con otros miembros del equipo.

Revisor: Lawrence

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