Contribución
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En la República Dominicana
Aporte Solidario
Contribución realizada por el trabajador y/o el empleador destinado a garantizar el acceso digno a servicios a los beneficiarios que aportan menos y demandan mayores servicios.
Aportes Adicionales
Contribuciones voluntarias que se agregan a los aportes obligatorios establecidos por la ley de Seguridad Social.
Contribución, clase de tributo cuya base para gravarlo es la obtención por el sujeto pasivo (véase más en esta plataforma) (ciudadano receptor) de un beneficio o de un aumento de valor de sus bienes como consecuencia de la realización de obras públicas o del establecimiento o ampliación de servicios públicos. La actividad administrativa se dirige a satisfacer necesidades públicas de la comunidad, considerada como un todo, pero a veces, de un modo indirecto y por un efecto reflejo, beneficia sin proponérselo a determinados individuos y entonces puede exigírseles su financiación, total o parcial, por medio de contribuciones especiales.
Las contribuciones pueden establecerse en el ámbito estatal, regional o local, pero es en este último donde alcanzan su mejor expresión y significado, porque es más fácil señalar una cuota global para poder repartir entre la población de un determinado sector municipal que en áreas superiores, ya que es en las obras y servicios municipales donde se afecta más de cerca a los ciudadanos y donde se revela el beneficio o interés más especial, con el objeto de convertirlo en punto de referencia para la tributación y el pago de las cuotas de las cargas del Estado.
Contribución en el Derecho Social
Suma de dinero entregada por el empleador a la asociación sindical para el cumplimiento de fines sociales especialmente señalados en los convenios colectivos.
Es proporcional a la nómina de personal y a los salarios devengados.
Contribución: Desarrollo de la idea
2. Respecto de la autonomía sectorial y de sus cuatro elementos (organización profesional, negociación colectiva, participación en la toma de decisiones, conducción del conflicto social), dicha Administración ha de utilizar sabiamente este poder, cuidando de no avasallar los legítimos derechos de trabajadores y de empleadores.
Para ello, el Congreso Nacional y las legislaturas provinciales, cada cual en su esfera de competencia territorial, han de sancionar normas específicas de procedimiento con adecuados recursos ante el Poder Judicial.
La historia del derecho laboral argentino al respecto, enseña que solamente mediante una legislación minuciosa y un razonable acceso al Poder Judicial se podrá contener el sentimiento autoritario de la mencionada Administración. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). [1]
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Eduardo Giorlandini y Rodolfo Capon Filas, Diccionario de derecho social: derecho del trabajo y la seguridad social: relaciones colectivas profesionales, voz “Contribución”, (autor de la voz: T. j. C.), Rubinzal-Culzoni Editores, Argentina, 1991
Véase También
Recursos
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- Información sobre Contribución en la Enciclopedia Online Encarta
Véase También
Guía sobre Contribución
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Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Véase También
Bibliografía
Chapoy Bonifaz, Dolores Beatriz y Gil Valdivia, Gerardo, “Derecho fiscal”, Introducción al derecho mexicano, México, UNAM, 1981, tomo I; Flores Zavala, Ernesto, Elementos de finanzas públicas mexicanas; los impuestos; 22ª edición, México, Porrúa, 1980; Margain Manautou, Emilio, Introducción al estudio del derecho tributario mexicano, 5ª edición, San Luis Potosí, 1979; Seligman, Edwin R. A., El impuesto progresivo en la teoría y en la práctica; traducción de L. Víctor Paret, Madrid, Victoriano Suárez, 1913.