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Convergencia Europea
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
Noción de Convergencia Europea
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de convergencia europea, la siguiente definición: Proceso y resultado de la reducción de diferencias en ciertos indicadores económicos básicos entre los países miembros de la Unión Europea. La pertenencia a la unión monetaria se hace depender en el Tratado de Maastricht de la consecución de determinados objetivos de convergencia, que hacen referencia a los siguientes indicadores: tasa de inflación, proporción de la deuda pública respecto del producto interior bruto, proporción del déficit público respecto de la misma magnitud, tipo de interés (véase más en el diccionario y más detalles, en esta plataforma, sobre este término) y tipo de cambio.
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Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2024 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Más Información
Los objetivos de la convergencia europea han constituido en los años noventa un elemento importante del debate sobre las relaciones laborales, impulsando a la moderación salarial (para contener la inflación), al ajuste en determinados aspectos del Estado del bienestar (para limitar el déficit público), y a la privatización de determinadas empresas públicas (también para la reducción del déficit público, y para alcanzar un mayor nivel de eficiencia).
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre convergencia europea originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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