Corporación Profesional
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Noción de Corporación Profesional
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de corporación profesional, la siguiente definición: Organización de base personal y naturaleza pública que tiene por objeto la representación, promoción y defensa de intereses profesionales, y, en el caso de profesiones de ejercicio libre que afectan al interés general, la adecuada ordenación, por delegación del poder público, de la actividad de sus miembros (tarifas o cifras indicativas de honorarios, códigos de comportamiento, etc.). Su creación se limita hoy día a este último grupo de profesionales (Colegios profesionales), y a determinadas formas de organización de los empresarios (Cámaras de Comercio, Cámaras Agrarias, Cofradías de pescadores y artesanos). Suelen regirse por el principio de adscripción o pertenencia obligatoria (colegiación obligatoria).Entre las Líneas En determinadas etapas históricas el sindicato ha adoptado la forma jurídica de la corporación profesional, lo que permite su control por parte del poder público que lo crea; naturaleza corporativa tuvo la Organización Corporativa Nacional de la Dictadura de Primo de Rivera y la Organización Sindical Española del régimen de Franco.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
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- Concepto sobre corporación profesional originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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