Estatutos Sindicales
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¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Estatutos Sindicales
Definición y descripción de Estatutos Sindicales ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por Santiago Barajas Montes de Oca) Definición. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Conjunto de disposiciones relativas a la organización, dirección, distribución de funciones, derechos y obligaciones que acuerden los miembros de una asociación profesional para el mejor desarrollo de sus actividades gremiales, y para la defensa y protección de sus intereses comunes. La doctrina los considera como grupo de normas que regulan la vida y desarrollo de los organismos constituidos por trabajadores de una profesión o especialidad, e integran a la vez un sistema impositivo de derechos y obligaciones para los asociados. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son las reglas que forman parte de un nuevo derecho al que deben sujetarse los trabajadores en lo que se relaciona con la vida interna de su comunidad.
Más sobre el Significado de Estatutos Sindicales
Naturaleza jurídica. La asociación profesional – lo reiteró en todas sus obras Mario de la Cueva – es un fenómeno necesario en la vida de la sociedad contemporánea, que al haberse impuesto al derecho y al Estado para constituir una unidad con fines propios como comunidad humana, aseguró con ello su existencia y libertad, al igual que su reconocimiento y capacidad jurídica para darse un estatuto particular que rigiera su vida interna, al mismo tiempo que estar en condiciones de ejercer las facultades reservadas a la persona en el ordenamiento civil, respecto de los hechos que puedan causar un perjuicio al interés colectivo de la profesión que represente el sindicato. Son sus objetivos, por una parte, el estudio y defensa de los intereses económicos, industriales, comerciales o agrícolas que correspondan a sus miembros; por otra, las actividades de carácter social ligadas a los intereses de la profesión, entre las cuales podemos mencionar: a) la defensa de una plataforma política en función de la ideología que sustente la agrupación; b) la adopción de normas que regulen su composición interna para el mejor cumplimiento de sus acciones colectivas; c) la protección de los beneficios que correspondan a quienes integren su comunidad profesional; d) la constitución de cajas de ahorro o pensiones; e) el establecimiento de centros culturales o recreativos destinados al empleo del ocio de sus asociados; f) la construcción de edificios para ubicar sus oficinas, y g) darse un estatuto que regule su vida y desarrollo colectivo.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Estatutos Sindicales
Esta sección introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de estatutos sindicales, con el objetivo de examinar su desarrollo actual.[rtbs name=”derecho-laboral”]
Recursos
Véase También
- Sindicalismo
- Sindicatos
- Derecho Laboral
Recursos
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Bibliografía
Cabanellas, Guillermo, Derecho normativo laboral, Buenos Aires, Bibliográfica Omeba, 1966; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, México, Porrúa, 1979, tomo II; Krotoschin, Ernesto, Instituciones de derecho del trabajo, Buenos Aires, Depalma, 1957, tomo I; Menéndez Pidal, Juan, Derecho social español, Madrid Editorial Revista de Derecho Privado, 1952: tomo I; Trueba Urbina, Alberto, Nuevo derecho del trabajo, teoría integral; 3e edición, México, Porrúa, 1975.
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