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Evaluación de Competencias
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema.
Noción de Evaluación de Competencias en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, evaluación de competencias ha sido definido [1] [2] [3] de la siguiente forma: Evaluación de competencias: El proceso en que un candidato a la obtención de una certificación realiza demostraciones de la competencia que son recogidas por un evaluador autorizado que juzga frente a la especialización de evaluación de una Cualificación Profesional del Estado, si la evidencia de competencias es suficiente para la obtención de un certificado.
Iniciada este día de 1775 con las batallas de Lexington y Concord, la
revolución americana fue un esfuerzo de las 13 colonias británicas de Norteamérica (con ayuda de Francia, España y Holanda) por conseguir su independencia.
Noción Alternativa
Evaluación de competencias: Proceso de recolección de evidencias sobre el desempeño profesional de una persona con el propósito de formarse un juicio sobre su competencia en relación con un perfil profesional e identificar aquellas áreas de desempeño que deban ser fortalecidas, utilizando la formación u otros medios, para llegar al nivel de competencia requerido.
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones y recomendaciones se expresarán a continuación:
Significado Alternativo
Evaluación de competencias: Proceso mediante el cual se recogen evidencias sobre el desempeño laboral de un individuo, con el fin de determinar si es competente o aún no, para realizar una función laboral determinada.
Evaluación de Competencias en relación a las Relaciones Laborales
En este contexto, evaluación de competencias ha sido referido de la siguiente forma: Evaluación de competencias: Proceso mediante el cual se recogen evidencias sobre el desempeño laboral de un individuo, con el fin de determinar si es competente o aún no, para realizar una función laboral determinada.
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Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Instituto Nacional de las Cualificaciones (1999) El sistema Nacional de Cualificaciones profesionales: funciones, requisitos, estructura, metodología y gestión (Apuntes para una norma básica)
- SENAI, Metodología de Avaliação e Certificação de Competencias, Brasilia, 2002.
- CONOCER de México, op. cit
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