Grupo Semiautónomo de Producción
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Noción de Grupo Semiautónomo de Producción
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de grupo semiautónomo de producción, la siguiente definición: Grupo de trabajadores que goza de cierta libertad y autonomía en la gestión de la producción y en asuntos de personal dentro de su ámbito (asignación de puestos, control de calidad, reparto de primas, etc.). Es una técnica de organización del trabajo que resta importancia al puesto de trabajo individualizado y desplaza sobre el colectivo de trabajadores buena parte de las tareas de control y ejecución del trabajo (consulte más sobre estos temas en la presente plataforma digital de ciencias sociales y humanidades). Busca incrementar la motivación de los trabajadores, mejorar la adaptación a los cambios tecnológicos y de mercado, y elevar la productividad y la calidad de la producción.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Concepto sobre grupo semiautónomo de producción originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
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