▷ Sabiduría semanal que puedes leer en pocos minutos. Añade nuestra revista gratuita a tu bandeja de entrada. Lee gratis nuestras revistas de Derecho empresarial, Emprender, Carreras, Liderazgo, Dinero, Startups, Políticas, Ecología, Ciencias sociales, Humanidades, Marketing digital, Ensayos, y Sectores e industrias.

Estrategia de Marketing en Youtube

Arte e Inteligencia

Grabaciones de Vídeo, en esta plataforma global, en general, hace referencia o se utiliza para grabaciones de imágenes visuales por cualquier mecanismo óptico o medio electrónico, exceptuando aquellas grabaciones en formatos fotográficos que son clasificados independientemente bajo el […]

Grupo de Presión

Un grupo de presión es una asociación que mantiene ciertas actitudes comunes, intereses específicos y objetivos sociales, y que emprende acciones para lograr sus objetivos, principalmente ejerciendo presión, de forma mediata o inmediata, sobre los organismos que ostentan el poder público. La parte de la ciencia política que estudia los grupos de presión se fija como tarea identificar a los grupos, establecer una tipología de los mismos, analizar sus características internas, examinar las formas en que se lleva a cabo su acción, dilucidar sus interacciones mutuas, así como sus interacciones con los partidos y con las distintas instancias de poder, y, por último, poner de relieve los efectos que se derivan de sus acciones a nivel del proceso político global.

Gran Empresa

Una gran empresa es una empresa con ánimo de lucro que supera el número de empleados o los ingresos anuales prescritos para las pequeñas empresas. En la mayoría de los casos, esto significa que una gran empresa emplea a 500 o más trabajadores y obtiene unos ingresos anuales superiores al límite de dólares establecido para su sector. La Oficina del Censo de EE.UU. informó de que en 2010 sólo 17.236 grandes empresas operaban en la economía estadounidense. Por lo tanto, las grandes empresas representaban aproximadamente una décima parte del 1% de todas las empresas. Sin embargo, este minúsculo número de grandes empresas empleaba a 57 millones de trabajadores, producía más de la mitad del PIB estadounidense y pagaba 2,8 billones de dólares en salarios a los trabajadores. Las grandes empresas también crearon alrededor de un tercio de todos los nuevos puestos de trabajo entre 1993 y 2009. En 2010, ocho de las 20 mayores empresas del mundo eran estadounidenses.

Grupo de Empresas

banca y finanzas

Se examina el Grupo de Empresas en el Derecho de Trabajo en general, en derecho mercantil y en el derecho comparado. En materia tributaria, la subjetividad relacionada con la fijación de precios de las transacciones financieras intragrupo ha aumentado significativamente el riesgo fiscal de los grupos multinacionales en los últimos años. Una vez finalizada, la guía adicional sobre fijación de precios de transacciones financieras intragrupo provista en el borrador de discusión de la OCDE requerirá que los contribuyentes y las autoridades fiscales consideren el tema de las garantías de fijación de precios teniendo en cuenta las nociones de apoyo implícito, acciones concertadas deliberadas y otras consideraciones fiscales locales que puede no proporcionar un enlace directo a la Guía TP de la OCDE. Por ejemplo, en la decisión del Tribunal Fiscal de los EE. UU. De 2010 en el caso de Container Corporation, la garantía entre compañías se caracterizó por el Tribunal como un servicio a los fines de la presentación de informes y retención de impuestos de los EE. UU. Tal como se emitió desde México y el pago se trató como un Pago de fuente extranjera no sujeto a retención de impuestos de los Estados Unidos. Fue en reacción a la decisión en este caso, que el Congreso de los EE. UU. Cambió la regla de contratación para tratar ciertas garantías de endeudamiento como intereses. Por lo tanto, se puede sugerir que los contribuyentes tendrían que reevaluar los riesgos fiscales relacionados con los acuerdos de financiamiento intragrupo, incluidas las garantías financieras, teniendo en cuenta las regulaciones locales aplicables y las posibles interpretaciones de la nueva Guía de la OCDE en las jurisdicciones del prestatario y el garante.

Formación en Creatividad

conflictos

La creatividad es objeto de un número creciente de investigaciones. Estos estudios se refieren, por ejemplo, a las características de la persona creativa, el proceso creativo, la naturaleza del entorno propicio para la creatividad, las características de la producción creativa, la adopción de la producción creativa por parte del público y el desarrollo del potencial creativo. Algunos temas, como la identificación de las bases neuropsicológicas de la creatividad, la estimulación de las habilidades creativas y el impacto de la tecnología en la creatividad, suscitan actualmente un interés especial.

▷ Recibe gratis nuestras revistas de Derecho empresarial, Emprender, Carreras, Dinero, Políticas, Ecología, Liderazgo, Marketing digital, Startups, Ensayos, Ciencias sociales, Derecho global, Humanidades, y Sectores económicos, en Substack. Cancela cuando quieras.