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Indemnización de Daños y Perjuicios

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Indemnización de Daños y Perjuicios

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Noción de Indemnización de Daños y Perjuicios

En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de indemnización de daños y perjuicios, la siguiente definición: La indemnización de daños y perjuicios, que procura resarcir o compensar la lesión de derechos e intereses legítimos, es el contenido típico de la responsabilidad patrimonial derivada del incumplimiento de los contratos o de los daños causados en las relaciones extracontractuales; requiere prueba de la existencia del daño, cuantificación de los perjuicios y, salvo en los supuestos de responsabilidad objetiva, acreditación de la relación de causalidad entre el daño y la conducta culposa o negligente del causante. Dentro del ámbito laboral, se puede exigir (normalmente a los empresarios) en las infracciones de las normas de seguridad y salud en el trabajo (especialmente en caso de accidente de trabajo), en los supuestos de lesión de la libertad sindical, y también con ocasión de la vulneración del derecho de reingreso del trabajador tras un período de excedencia voluntaria. Una modalidad peculiar de indemnización de daños y perjuicios es la indemnización de despido, tasada por la ley y que no depende necesariamente de la acreditación de culpa del empresario.Entre las Líneas En relación con los sindicatos puede exigirse, aunque no es frecuente, esta responsabilidad resarcitoria con ocasión de daños producidos por huelga o conducta de conflicto ilegal. La exigencia de indemnización de daños y perjuicios a los trabajadores suele chocar con considerables obstáculos económicos (patrimonio reducido las más de las veces) y jurídicos (inembargabilidad de parte del salario), por lo que, en lugar del resarcimiento o compensación de los daños causados por sus incumplimientos, se suele recurrir a las sanciones disciplinarias.

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Notas y Referencias

  1. Concepto sobre indemnización de daños y perjuicios originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda

Véase También

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