Infracciones Laborales
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Infracciones Laborales en el Derecho de Trabajo en general
En el derecho comparado, en general, se puede encontrar información útil sobre este tema de derecho laboral.
Noción de Infracciones Laborales
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de infracciones laborales, la siguiente definición: En sentido amplio, toda acción u omisión del empleador que implica violación de la legislación laboral o social; en sentido técnico y estricto, acción u omisión tipificada en la ley que genera responsabilidad administrativa. La regulación básica y común de las infracciones administrativas en el orden social se encuentra en la Ley de infracciones y sanciones en el orden social de 1988, pero de ellas también se ocupan, en el terreno que les es propio, el Estatuto de los Trabajadores (Título IV), la Ley de prevención de riesgos laborales, la Ley de empresas de trabajo temporal y la Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre comités de empresa y derechos de información y consulta en empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.Entre las Líneas En todas esas disposiciones legales, las infracciones se tipifican en leves, graves o muy graves, y para ellas se prevén sanciones de multa (cuya cuantía depende de la clase y gravedad de la infracción, así como de la concurrencia o no de factores agravantes o atenuantes) y para casos extremos, el cierre temporal o definitivo del centro de trabajo, así como prohibiciones para contratar con las Administraciones públicas. Las sanciones se imponen por la autoridad laboral previa comprobación y propuesta de la Inspección de trabajo, y a través del procedimiento sancionador regulado en la LIS y normas de desarrollo (RD 396/1996, de 1 de marzo). Determinadas infracciones de gran trascendencia y relevancia social se tipifican como delitos laborales en el Código penal.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre infracciones laborales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
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Bibliografía
- BENEYTO CALABUIG, D.: La Inspección de Trabajo: Funciones y facultades. Procedimiento de actuación, Actas y Recursos. Valencia, 1998.
- VV.AA.: La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Pamplona, 1999.
- GARCÍA RUBIO, M. A.: La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (doctrina y jurisprudencia). Valencia, 1999
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