Macro/civilismo

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Macro/civilismo en el Derecho Social

1. El orden público recibe los requerimientos sociales, económicos, culturales y políticos del bien común.

Una Conclusión

Por consiguiente, su contenido es variable, pero siempre sobre una base inderogable e innegociable: la dignidad del hombre.

Macro/civilismo: Desarrollo de la idea

2. Importa esta afirmación porque es dable advertir una especie de maero/civilismo, que, sobre todo a partir de 1976, intentó consolidar las reglas estatales del Proceso de Reorganización Nacional y transformar el derecho laboral en un macro-derecho civil, por consiguiente, privado, y basado en la libre contratación, lo que en Chile ha llevado, directamente, a la casi desaparición de la especialidad, pero que en Argentina continúa mediante una constante prédica, digna de cruzados, sobre la “flexibilización” de las estructuras del derecho laboral. Dicha prédica, a su vez, se basa en “la crisis”, intentando que su mayor peso caiga sobre los trabajadores, sin advertir que ya Isaías afirmaba: “Sin justicia (social) no habrá paz”, concepto que por otros caminos se plasmó en el Tratado de Versalles (véase un resumen y las condiciones plasmadas en el mismo), dando nacimiento a la Organización Internacional del Trabajo.

Detalles

3. El macro/civilismo descuida el orden público y atiende a la decisión del trabajador, sin advertir que, precisamente por la situación de hipo-suficiencia, no está en condiciones de negociar en igualdad real con el empleador. Conceptos como: “consentimiento tácito”, “orden público económico fundante y superior al orden público laboral”, “negociabilidad de los derechos”, no solo contradicen los derechos sociales reconocidos internacionalmente (elemento axiológico) sino, además, ignoran la realidad del mundo laboral, con su apetencia de pan, trabajo y libertad, (elemento socio-real).

Otros Aspectos

4. Si a esto se añade la ideología casi dominante de la “sociEdad Moderna”, el interrogante surge: ¿a quién favorece el macro/civilismo? La respuesta, inmediata: a los empleadores. Pero, dada la transnacionalización de la economía, comenzada a finales de 1975, agudizada durante el Proceso y aún vigente, considerando que el aparato productivo nacional ha quedado prácticamente desactivado, la respuesta adquiere una importancia geopolítica (más detalles sobre relaciones internacionales y las tensiones geopolíticas en nuestra plataforma) importante: el macro/civilismo favorece, directamente, a las empresas transnacionales. El último recurso nacional, que es el Mundo del Trabajo, está sometido, a través del macro/ civilismo, a un intento de desactivación constante y así se pretende, tal vez inconscientemente, consolidar la dependencia periférica y convertir el país en un enclave transnacional, basado no solo en la expoliación de los recursos naturales sino también en la explotación de los trabajadores, pero bajo el manto ideológico de la flexibilización. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). [1]

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Recursos

Notas y Referencias

1. Eduardo Giorlandini y Rodolfo Capon Filas, Diccionario de derecho social: derecho del trabajo y la seguridad social: relaciones colectivas profesionales, voz “Macro/civilismo”, (autor de la voz: R. C. F.), Rubinzal-Culzoni Editores, Argentina, 1991

Véase También

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