Plan de Prevención de Riesgos
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Noción de Plan de Prevención de Riesgos en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, plan de prevención de riesgos ha sido definido [1] de la siguiente forma: La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el párrafo siguiente. Este plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Normativa española: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. (BOE 10 noviembre 1995)y normativa que la desarrolla: Real Decreto 39/1997, de 17 enero 199 por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (BOE de 31 de enero de 1997); Normativa española: Ley 54/2003, de 12 diciembre 2003. Reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales (consulte más sobre estos temas en la presente plataforma digital de ciencias sociales y humanidades). BOE 13 diciembre 2003
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