2. El comúnmente denominado “derecho colectivo del trabajo” forma parte del “derecho del trabajo y de la seguridad social”.
Puntualización
Sin embargo, no se trata de un sector jurídico-legal lisa y llanamente subordinado a éste, porque —como ocurre con la totalidad de ramas del derecho, que conforman un ordenamiento positivo— las relaciones que se presentan son de sub y supraordinación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). De acuerdo al concepto de estructura que sustento, ellas exhiben acciones e interacciones, influencias recíprocas y, en casos, denominadores comunes. El concepto expuesto tiene validez tanto para el Derecho como para la ciencia del derecho, la ciencia o, en general, el conocimiento.
Detalles
Nótese que la idea de supra y subordinación anotada no es expuesta en sentido kelseniano, en cuya teoría las normas son derivadas formal y substancialmente a partir de la norma fundamental, sino a la circunstancia que generalmente el “derecho individual del trabajo” no puede oponerse al derecho colectivo (cláusulas normativas del convenio colectivo de trabajo) y prevalece el derecho individual cuando, en un contrato, las condiciones fueron mejoradas por sobre lo prescripto en el convenio (es solamente un ejemplo).
Otros Aspectos
Para situar al sector legal que nos ocupa es imprescindible decir que el derecho del trabajo y de la seguridad social consta de tres partes, a saber: individual, colectivo y de la seguridad social. Internamente, son estructuras; bajo la óptica externa, son subestructuras. Ninguna de estas tres “partes” tiene autonomía legislativa; generalmente tampoco la tienen pedagógica o científicamente; empero, los obstáculos —para que la tengan— no son insalvables, particularmente porque el desarrollo de los factores que conducen a la autonomía— en cualquiera de esas esferas tiene en nuestro tiempo una intensidad apreciable.Entre las Líneas En la República Argentina, la Constitución Nacional establece que es facultad del Congreso sancionar el Código del Trabajo y de la Seguridad Social, de modo que no existe, ergo, autonomía legislativa del derecho colectivo del trabajo; además, el conjunto de derechos individuales y sociales de los trabajadores se encuentra contenido en el mismo artículo, agregado con la Reforma. [1]
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
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[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]📬Si este tipo de historias es justo lo que buscas, y quieres recibir actualizaciones y mucho contenido que no creemos encuentres en otro lugar, suscríbete a este substack. Es gratis, y puedes cancelar tu suscripción cuando quieras: Qué piensas de este contenido?
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Notas y Referencias
Eduardo Giorlandini y Rodolfo Capon Filas, Diccionario de derecho social: derecho del trabajo y la seguridad social: relaciones colectivas profesionales, voz “Ubicación”, (autor de la voz: E. G.), Rubinzal-Culzoni Editores, Argentina, 1991
Véase También
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Vejez: La vejez es la edad final de un ser vivo. En los seres humanos, sigue a la mediana edad, también conocida como "tercera edad" (el punto en el que la vejez conduce a la dependencia se denomina a veces cuarta edad). A pesar de que la senectud se acelera a partir de los 45-50 años, el envejecimiento sigue siendo un fenómeno gradual, por lo que no existe una edad biológica fija para la vejez. En las sociedades occidentales contemporáneas, expresiones como seniors, elders o elderly people sustituyen cada vez más a los términos peyorativos old o elderly. Hasta principios del siglo XX, el término vejez era sinónimo de invalidez o enfermedad. Se consideraba ancianas a las personas cuyas facultades físicas y mentales declinaban, lo que no significaba necesariamente vejez. La vejez se juzgaba a menudo de forma ambivalente: se asociaba a la decrepitud, la fragilidad y la proximidad de la muerte, pero también a la experiencia y la sabiduría. Véase también: Seguridad Social.
Ubicación del Derecho Internacional: Derecho Internacional Público y Derecho Internacional Privado: Ubicación de Cada Área En esta sección se examinan ciertos aspectos jurídicos de derecho internacional público y derecho internacional privado: ubicación de cada área, dentro del marco mucho más general del Derecho Internacional. [...] Véase también: Ub.
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Transición de la Protección Social al Trabajo: ¿Cuáles fueron los nuevos componentes introducidos en el sistema de asistencia social en virtud de la legislación de los años 90? ¿Qué importancia tuvo la propiedad de un coche a la hora de predecir el empleo y la salida de la asistencia social? ¿Qué papel desempeñó el capital humano en la autosuficiencia económica de las madres beneficiarias de la asistencia social? ¿Cómo ha cambiado el número de casos de asistencia social desde la aplicación de la reforma de la asistencia social a mediados de la década de 1990? ¿Cuáles son algunos de los beneficios de que las madres pasen de la asistencia social al trabajo para sus familias y sus hijos? ¿Cuáles fueron los nuevos componentes introducidos por la Ley de Reconciliación de Oportunidades Laborales y Responsabilidad Personal en 1996? ¿Cómo afectó la Ley de Reforma del Bienestar al número de casos de asistencia social en Estados Unidos? ¿Tuvo Ley de Reforma del Bienestar alguna consecuencia negativa para las familias con bajos ingresos?¿Cuál es el debate sobre la eficacia de la movilidad privada y pública, y cómo ha evolucionado desde los años 60? ¿Cuál es el papel potencial del transporte público para aliviar la pobreza urbana y cuáles son algunos de los argumentos a favor y en contra?
¿Cuál es la relación entre el acceso en tránsito a los puestos de trabajo y la participación en el empleo? ¿Cómo afecta el limitado sistema de transporte público existente en las zonas rurales a las opciones de transporte de los pobres rurales, y cuáles son algunas de las opciones realistas de que disponen? ¿Cómo afectó Ley de Reforma del Bienestar a la vida de las madres solteras en Estados Unidos? ¿Qué factores están asociados a la decisión de una madre de pasar de la asistencia social al trabajo? ¿Cómo afecta la transición de la asistencia social al trabajo de la madre al desarrollo de sus hijos? ¿Existen consecuencias negativas para los niños cuando sus madres pasan de la asistencia social al trabajo? ¿Cómo anima la Ley de Responsabilidad Personal y Reconciliación de Oportunidades Laborales de 1996 a las madres a hacer la transición de la asistencia social al trabajo? ¿Qué tipos de empleos están disponibles para las madres que hacen la transición de la asistencia social al trabajo y cómo afectan estos empleos a sus ingresos y a su bienestar? ¿Existen programas de apoyo para ayudar a las madres en la transición de la asistencia social al trabajo, como programas de guardería o de formación laboral? ¿Cómo equilibran las madres que pasan de la asistencia social al trabajo sus responsabilidades laborales y familiares? ¿Cuáles son algunos de los retos a los que se enfrentan las madres en la transición de la asistencia social al trabajo y cómo pueden abordarse estos retos? ¿Cómo afecta la transición de la asistencia social al trabajo a la salud mental y el bienestar de las madres? ¿Cuál es la relación entre el nivel educativo y la duración del uso de la asistencia social? ¿Cómo valoran los Empleadores la experiencia laboral en comparación con el nivel de estudios? ¿Cuáles son algunas de las barreras sanitarias que pueden impedir que los beneficiarios de la asistencia social encuentren un empleo?
¿Cuál es la rentabilidad en el mercado laboral de las variables de capital humano para los beneficiarios de la asistencia social?
¿Cuáles son algunos de los efectos a largo plazo de la transición de la asistencia social al trabajo sobre los ingresos de una madre y el desarrollo de sus hijos? Véase también: Seguridad Social.
Transferencia de Derechos de Pensión: Visualización Jerárquica de Transferencia de derechos de pensión Asuntos Sociales > Protección social > Seguridad social > Prestación social > Plan de pensiones Transferencia de derechos de pensión Concepto de Transferencia de derechos de pensión Véase la definición de Transferencia de [...] Véase también: Seguridad Social.
Trabajo Social en la Comunidad Judía: El judaísmo es probablemente la segunda tradición religiosa más importante de Estados Unidos (según una investigación publicada en 2020). Los judíos estadounidenses tienen una cultura distinta, tanto colectivamente como entidad única, como en subculturas únicas. Los judíos estadounidenses representan una comunidad culturalmente distinta que cada vez es más víctima de delitos motivados por el odio y otros actos antisemitas. Para determinar el grado en que los profesionales del trabajo social están equipados para trabajar con miembros de la comunidad judía estadounidense y abogar por ellos, algunos investigadores han analizado años de contenido aparecido en varias publicaciones periódicas que conforman el discurso. Luna Nueva, (en hebreo: "Cabeza del Mes"), el comienzo del mes hebreo, es una festividad judía menor en la que no se permite el ayuno ni el luto. Véase también: Seguridad Social.
Tipos de Incapacidades Jurídicas: La mayoría de las incapacidades legales tienen por objeto proteger a la persona a la que afectan, que carece de lucidez, voluntad o fuerza física para gestionar sana y eficazmente sus intereses: es el caso de las incapacidades que afectan a menores y a ciertos adultos que sufren una discapacidad física o psíquica. A veces, sin embargo, la incapacidad es una medida de desconfianza con respecto a una persona incapaz de la que se teme que sea perjudicial para los intereses de los demás o para el interés general: es el caso, en particular, de las incapacidades que acompañan a determinadas condenas y constituyen una verdadera pena. Véase también: Seguridad Social.
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