Verticalidad
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Verticalidad en el Derecho Social
1. Condición de los sindicatos por industria, por oposición a los horizontales, organizados por oficio (examine más sobre estos temas en la presente plataforma en línea de ciencias sociales y humanidades). Rodríguez Mancini señala las ventajas, consistentes en: unidad representativa, economía procesal en los convenios colectivos, uniformidad del régimen salarial y simplificación de costos, consistiendo las desventajas en el llamado monopolio sindical, descuido del estudio del interés específico y particular de la categoría laboral.
Verticalidad: Desarrollo de la idea
2.Entre las Líneas En otro aspecto, como lo recuerda Guillermo A. F. López, puede coexistir el principio de la horizontalidad democrática con el de la verticalidad ejecutiva; el del sindicato-ejército apto para la batalla y el del sindicato-asamblea democrática.
Detalles
3.Entre las Líneas En otra hipótesis se la destaca como signo de la organización gremial mandada por un jefe, líder o caudillo sindical, de signo autoritario. [1]
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Eduardo Giorlandini y Rodolfo Capon Filas, Diccionario de derecho social: derecho del trabajo y la seguridad social: relaciones colectivas profesionales, voz “Verticalidad”, (autor de la voz: E. G.), Rubinzal-Culzoni Editores, Argentina, 1991
Véase También
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