Adaptación del Trabajo a la Persona
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]
Noción de Adaptación del Trabajo a la Persona
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de adaptación del trabajo a la persona, la siguiente definición: Principio o criterio de organización del trabajo según el cual las particularidades o rasgos singulares del trabajador individual deben ser tenidos en cuenta en la asignación de puestos de trabajo, en la encomienda de funciones laborales, y en el acondicionamiento del medio de trabajo. La adaptación del trabajo a la persona es el criterio básico de la ergonomía, y en cuanto tal parece aconsejable tenerlo en cuenta en la gestión de personal. La legislación laboral de los años noventa lo ha convertido en un principio jurídico, imponiendo expresamente su observancia en determinadas decisiones empresariales, en atención a la seguridad y al bienestar de los trabajadores. Los supuestos más notorios en que este principio obliga al empresario son el de organización del trabajo «según un cierto ritmo» (art. 36.5 ET), el de la determinación de los trabajadores nocturnos (art. 36.4 ET) y el de la prevención de ciertos riesgos para grupos de trabajadores especialmente vulnerables, como discapacitados, mujeres embarazadas y trabajadores menores de 18 años (artículos 25 a 27 de la LPR).
Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]📬Si este tipo de historias es justo lo que buscas, y quieres recibir actualizaciones y mucho contenido que no creemos encuentres en otro lugar, suscríbete a este substack. Es gratis, y puedes cancelar tu suscripción cuando quieras: Qué piensas de este contenido? Estamos muy interesados en conocer tu opinión sobre este texto, para mejorar nuestras publicaciones. Por favor, comparte tus sugerencias en los comentarios. Revisaremos cada uno, y los tendremos en cuenta para ofrecer una mejor experiencia.Notas y Referencias
- Concepto sobre adaptación del trabajo a la persona originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
▷ Esperamos que haya sido de utilidad. Si conoces a alguien que pueda estar interesado en este tema, por favor comparte con él/ella este contenido. Es la mejor forma de ayudar al Proyecto Lawi.