Competencias Transversales
Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]
Noción de Competencias Horizontales o Transversales en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, competencias horizontales o transversales ha sido definido [1] de la siguiente forma: Competencias básicas comunes a diversas ramas de actividad, en particular sobre: nuevas tecnologías de la información, idiomas, cultura tecnológica, capacidad empresarial y ciencias sociales.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Citado en la página web de Formación Continua Bonificada