Conceptos Salariales
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Noción de Conceptos Salariales/extrasalariales
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de conceptos salariales/extrasalariales, la siguiente definición: Partidas o renglones de las percepciones del trabajador que componen o se excluyen del salario. Los conceptos salariales se clasifican en salario base y complementos salariales. Los conceptos extra salariales, a los que no se les aplican por lo general las garantías jurídicas del salario, comprenden principalmente las indemnizaciones y suplidos de gastos realizados con ocasión de la actividad laboral (dietas, compensación de transporte, etc.), las indemnizaciones por traslado, suspensión o extinción de la relación laboral, y las prestaciones e indemnizaciones de Seguridad Social pagadas por la empresa.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre conceptos salariales/extrasalariales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda