Destajo

Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs]A continuación se examinará el significado.

¿Cómo se define? Concepto y Caracteres de Destajo

Definición y descripción de Destajo ofrecido por el Diccionario Jurídico Mexicano (1994), de la Suprema Corte de Justicia de México: (escrito por José Dávalos) Del verbo destajar, ajustar y expresar las condiciones con que se ha de hacer una cosa. Obra u ocupación que se ajusta por un tanto “alzado”, a diferencia de la que se hace a “jornal”.Entre las Líneas En lenguaje común suele utilizarse el modo adverbial “a destajo”, aplicado a un sistema de trabajo. Se dice cuando un operativo desempeña una labor que se paga en relación a las unidades de obra efectuadas. Al parecer son sinónimos la “obra a destajo” y “la obra a precio alzado”, pero cabe una distinción: el primero indica que el operario proporciona únicamente su trabajo, y el segundo, que además suministra los materiales necesarios para realizar el propósito.

Más sobre el Significado de Destajo

El trabajo a destajo tiene sus antecedentes en la figura de la locatio conductio operis del derecho romano, en la cual se obligaban mediante un contrato sinalagmático el locator a encargar la realización de una obra, y el conductor a ejecutarla personalmente o a través de un tercero, según lo convenido, para hacerse merecedor de una merces. Mientras no fuera aprobada y recibida la obra, el riesgo estaba a cargo del obrero. Esta modalidad se identificaba con el arrendamiento de servicios, procediendo por tanto la actio conducti para el que ejecutaba el trabajo, y la actio locatio para el que solicitaba la obra. Durante varias épocas se sostuvo que el trabajo era un arrendamiento de servicios, hasta que el derecho laboral puso fin a tal concepto, al afirmar que el trabajo no es artículo de comercio.

Noción de Destajo

En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de destajo, la siguiente definición: Sistema de remuneración en el que el salario se calcula por unidades de producto, con independencia del tiempo de trabajo (salario a destajo). Ha sido frecuente en España en otras épocas, pero en la actualidad se utiliza solo en ciertos sectores de actividad (construcción, minas, agricultura) o ciertos tipos de trabajo (clasificación, envasado, etc.), en los que el resultado del trabajo puede ser comprobado por unidades de producto.

Recursos

Notas y Referencias

1. Concepto sobre destajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda

Véase También

Recursos

Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):

Véase También

Bibliografía

Alonso García, Manuel, Curso de derecho del trabajo, 4a. edición, Barcelona, Ariel, 1973; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, tomo I, Historia, principios fundamentales, derecho individual y trabajos especiales, México, Porrúa, 1974; Krotoschin, Ernesto, Instituciones de derecho del trabajo, Buenos Aires, Depalma, 1947; Pérez Botija, Eugenio, Curso de derecho del trabajo; 4a. edición, Madrid, Tecnos, 1955; Rivera Marín, Guadalupe, El mercado de trabajo; relaciones obrero-patronales, México, Fondo de la Cultura Económica, 1955; Ventura Silva, Sabino, Derecho romano; 3a, edición, México, Porrúa, 1975.

▷ Esperamos que haya sido de utilidad. Si conoces a alguien que pueda estar interesado en este tema, por favor comparte con él/ella este contenido. Es la mejor forma de ayudar al Proyecto Lawi.