Jurados de Empresa
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Noción de Jurados de Empresa
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de jurados de empresa, la siguiente definición: îrganos (presididos por el empleador o un representante del mismo) de representación y participación de los trabajadores en la empresa y centros de trabajo durante el Régimen franquista. Eran de constitución obligatoria en las empresas o centros con más de 50 trabajadores, y servían como instrumento de colaboración entre el capital y el trabajo y como representantes del Sindicato Vertical en los centros de trabajo, junto a los enlaces sindicales. Con el paso del tiempo jugaron un papel importante en la defensa y representación de los intereses de los trabajadores, y las organizaciones sindicales (CC.OO. sobre todo) los utilizaron para extender y consolidar su presencia (entrismo). Desaparecieron con el reconocimiento de la libertad sindical y fueron sustituidos por los comités de empresa y los delegados de personal.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre jurados de empresa originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda