Liquidación de Empresas en el Reino Unido

Liquidación de Empresas en el Reino Unido

Nota: Si la empresa no ha operado en los últimos 3 meses, los administradores pueden solicitar al Registro Mercantil del Reino Unido la disolución de la empresa. Un organismo profesional reconocido es un organismo profesional al que el Secretario de Estado permite autorizar a una persona para que actúe como administrador de la insolvencia. Administrador de la insolvencia es una persona autorizada que se especializa en la insolvencia, normalmente un contable o un abogado. Están autorizados por el Secretario de Estado o por uno de los organismos profesionales reconocidos.

¿Qué es la liquidación?

La liquidación es un proceso legal en el que se nombra a un liquidador para «liquidar» los asuntos de una sociedad limitada. Al final del proceso, la empresa deja de existir. La liquidación no significa que los acreedores de la empresa vayan a cobrar. El objetivo de la liquidación es garantizar que todos los asuntos de la empresa se han resuelto correctamente. Esto implica:

– Garantizar que todos los contratos de la empresa (incluidos los contratos de los empleados) se completen, se transfieran o se pongan fin de otro modo;
– cesar la actividad de la empresa;
– resolver cualquier disputa legal;
– vender los activos;
– cobrar el dinero que se le debe a la empresa; y
– distribuir los fondos a los acreedores y devolver el capital social a los accionistas (cualquier superávit tras el reembolso de todas las deudas y el capital social puede distribuirse a los accionistas).

Una vez hecho esto, el liquidador solicitará la eliminación de la empresa del registro de empresas del Reino Unido y su disolución, lo que significa que deja de existir.

¿Qué tipos de liquidación existen?

– Liquidación voluntaria de los socios: es cuando los accionistas de una empresa deciden ponerla en liquidación, y hay suficientes activos para pagar todas las deudas de la empresa, es decir, la empresa es solvente (véase más abajo).
– Liquidación voluntaria de los acreedores: es cuando los accionistas de una empresa deciden ponerla en liquidación, pero no hay suficientes activos para pagar a todos los acreedores, es decir, la empresa es insolvente (véase más abajo).
– Liquidación forzosa: es cuando el tribunal dicta una orden de liquidación de la empresa (una «orden de liquidación») a petición de una persona adecuada. Si hay más de un administrador, todos los administradores deben presentar conjuntamente la petición de liquidación (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación) – un solo administrador no puede presentar una petición de liquidación (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación) (ver más abajo).

Un administrador o accionista que también es acreedor de su empresa puede presentar una petición de disolución (una solicitud al tribunal para que la empresa sea puesta en liquidación) porque la empresa no puede pagar sus deudas. Es decir, esa persona pide liquidar una empresa que le debe dinero.

¿Dónde puedo obtener asesoramiento sobre la liquidación?

Antes de emprender cualquier acción para liquidar una empresa, debe obtener su propio asesoramiento jurídico o financiero sobre este procedimiento y sobre cualquier otra opción disponible. Puede pedir consejo a la Oficina de Atención al Ciudadano, a un abogado, a un contable cualificado, a un administrador concursal autorizado, a un asesor financiero de confianza o a un centro de asesoramiento sobre deudas.

¿Cuáles son las alternativas a la liquidación?

Hay tres posibilidades:

– Acuerdo informal: la empresa podría plantearse escribir a todos sus acreedores para ver si se puede llegar a un acuerdo mutuamente aceptable. Es aconsejable incluir un calendario de pagos.
– Acuerdo voluntario de la empresa («company voluntary arrangement» o CVA): se trata de una versión formal del acuerdo descrito anteriormente. Los administradores deben solicitarlo al tribunal con la ayuda de un administrador concursal autorizado, que supervisará el acuerdo y pagará a los acreedores de acuerdo con las propuestas aceptadas. Un acuerdo voluntario de empresa es un procedimiento previsto en la Parte I de la Ley de Insolvencia, que permite a una empresa llegar a un acuerdo con sus acreedores sobre el pago de sus deudas. Para que sea efectiva, la propuesta debe ser aprobada por el 75% o más (en valor) de los acreedores que votan. Sin embargo, la propuesta no se aprobará si más del 50% del valor total de los acreedores no vinculados que voten, votan en contra.
– Administración: se trata de un procedimiento que da a la empresa un respiro frente a cualquier acción de los acreedores.

Respecto a esta última opción, la administración, una empresa puede entrar en administración para permitir:

– que la empresa sobreviva como negocio en marcha;
– lograr un resultado mejor que el de una liquidación inmediata; o realizar los bienes en beneficio de los acreedores garantizados o preferentes.

El procedimiento es gestionado por un administrador, que debe ser un profesional de la insolvencia autorizado, y que puede ser nombrado por el tribunal, un tenedor de cargas flotantes, o la empresa o sus directores.

Liquidación voluntaria

Una empresa sólo puede ser puesta en liquidación voluntaria por sus accionistas. El liquidador designado debe ser un administrador concursal autorizado.

La liquidación comienza en el momento en que se aprueba la resolución de disolución.

Liquidación voluntaria de los socios

La liquidación voluntaria de los socios sólo puede tener lugar si la empresa es solvente.

Los administradores deben hacer una declaración formal de solvencia, que debe:

– ser realizada por la mayoría de los administradores en una fecha no superior a 5 semanas antes de la aprobación de la resolución de liquidación voluntaria;
– ser presentada en el registro de empresas del Reino Unido;
– declarar que los administradores han realizado una investigación completa de los asuntos de la empresa y opinan que la empresa puede pagar sus deudas e intereses en un plazo máximo de 12 meses; e
– incluir una declaración actualizada de los activos y pasivos de la empresa.

Es un delito penal hacer una declaración de solvencia sin motivos razonables.

Los accionistas deben celebrar una junta general de la empresa que apruebe una resolución:

– de liquidación voluntaria; y
– el nombramiento de uno o varios liquidadores de la empresa.

La resolución de disolución es la decisión de una junta de accionistas de una empresa de ponerla en liquidación. No es necesario que todos los accionistas voten a favor para que se apruebe la resolución, pero se requiere una mayoría de votos. La mayoría necesaria depende del tipo de resolución que se apruebe, como sigue:

– Resolución ordinaria: el 50% de los accionistas votan a favor;
– resolución especial: el 75% de los accionistas votan a favor y se les ha notificado la reunión con al menos 21 días de antelación
– resolución extraordinaria – el 75% de los accionistas votan a favor, y se les dio menos de 21 días de aviso de la reunión.

Los accionistas deben aprobar una resolución especial de liquidación, a menos que:

– la sociedad resuelva que no puede continuar su actividad debido a su pasivo, cuando se requiera una resolución extraordinaria; o
– los estatutos de la sociedad prevean su disolución en un determinado momento o tras un determinado acontecimiento, en cuyo caso se requiere una resolución ordinaria.

Si posteriormente resulta que la empresa no es solvente, el liquidador convocará una junta de acreedores y la liquidación se convertirá en una liquidación voluntaria de acreedores (véase más adelante).

Liquidación voluntaria de los acreedores

Si la mayoría de los administradores no hacen una declaración de solvencia, o la empresa es insolvente, los accionistas aún pueden votar a favor de una liquidación voluntaria. Este tipo de liquidación se denomina liquidación voluntaria de los acreedores. Para votar a favor de una liquidación voluntaria, los accionistas deben:

– celebrar una junta general de la empresa; y
– aprobar una resolución de liquidación voluntaria (como en el caso de la liquidación voluntaria de los socios).

La empresa puede nombrar a un administrador concursal autorizado como liquidador. También debe convocar una junta de acreedores (normalmente el mismo día que la junta de accionistas) en la que se les informará de los asuntos financieros. Los acreedores pueden nombrar a un liquidador y su nombramiento suele prevalecer sobre el de los accionistas, si es diferente.

Otros detalles importantes sobre la liquidación voluntaria

¿Qué ocurre cuando una empresa entra en liquidación voluntaria?

El liquidador toma el control de los asuntos de la empresa y cesan casi todos los poderes de los administradores. El liquidador dispone de todos los activos de la empresa y, tras pagar los costes y gastos de la liquidación, distribuye el dinero restante entre los acreedores.

En una liquidación voluntaria por parte de los socios, el liquidador debe celebrar una asamblea de la empresa cada año y proporcionar detalles de sus acciones y operaciones, así como del desarrollo de la liquidación en el año anterior.

En una liquidación voluntaria de acreedores, el liquidador debe celebrar reuniones anuales de acreedores con el mismo fin. También tiene la obligación de presentar un informe al Secretario de Estado, en virtud de la Ley de Inhabilitación de los Administradores de Empresas de 1986, sobre la conducta de los administradores de la empresa.

Tan pronto como los asuntos de la empresa estén totalmente liquidados, el liquidador celebrará reuniones finales de la empresa y de sus acreedores.

¿Cuáles son las obligaciones de los administradores de la empresa en una liquidación voluntaria?

En un procedimiento de liquidación voluntaria, los administradores de la empresa deben:

– proporcionar información sobre los asuntos de la empresa al liquidador y asistir a las entrevistas con el liquidador cuando sea razonablemente necesario; y
– custodiar y entregar al liquidador el patrimonio de la empresa, así como todos sus libros, registros, extractos bancarios, pólizas de seguro y demás documentos relativos a su activo y su pasivo.

¿Cuándo finaliza la liquidación voluntaria?

La liquidación finaliza cuando la empresa se disuelve tras la última reunión celebrada por el liquidador. El tiempo que dure la liquidación dependerá de las circunstancias de cada caso (por ejemplo, la naturaleza de los activos en cuestión), pero una vez que el proceso haya finalizado la empresa se disolverá y dejará de existir.

Liquidación obligatoria

Un tribunal puede dictar una orden de disolución (una orden judicial que pone a una empresa en liquidación) a petición de una persona pertinente (véase más abajo). La solicitud se conoce como «petición de liquidación».

¿Quién puede poner una empresa en liquidación forzosa?

La petición de liquidación de una empresa suele ser presentada ante el tribunal por un acreedor. Con menor frecuencia, la propia empresa, sus directivos o un accionista pueden presentar una petición, al igual que (en algunas circunstancias) un síndico administrativo, un administrador, un supervisor de un acuerdo voluntario, el Secretario de Estado de Empresa, Innovación y Competencias, la Autoridad de Servicios Financieros, el secretario de un tribunal de primera instancia, o el síndico oficial.

Una petición de liquidación (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación) puede presentarse incluso si una empresa ya está en suspensión de pagos o liquidación voluntaria.

¿En qué circunstancias puede dictarse una orden de disolución?

Se puede dictar una orden de disolución (una orden judicial que pone a una empresa en liquidación) si la empresa:

– ha decidido que debe ser liquidada por el tribunal;
– se ha registrado como sociedad hace más de un año, pero aún no se le ha expedido el certificado de actividad;
– es una empresa pública «antigua»;
– no ha iniciado su actividad en el plazo de un año desde su constitución o ha suspendido su actividad durante todo un año
– tiene menos de dos accionistas, a menos que sea una sociedad privada limitada por acciones o por garantía;
– no pueda pagar sus deudas
– ha llegado al final de una moratoria sin que se haya aprobado un acuerdo voluntario; o
– debe ser liquidada porque el tribunal opina que sería justo y equitativo.

¿En qué tribunal debe presentarse una petición de disolución?

La petición de disolución (solicitud de liquidación de una empresa) debe presentarse en el Tribunal Superior o en la Secretaría del Tribunal Superior que corresponda a la zona en la que se encuentra el domicilio social de la empresa.

Si el capital social de la empresa, desembolsado o acreditado como desembolsado, no es superior a 120.000 libras esterlinas, la petición puede presentarse en el tribunal de distrito que se ocupa de los asuntos de insolvencia que cubre el área donde se encuentra la dirección comercial o el domicilio social de la empresa.

¿Cuál es el procedimiento para presentar una petición de disolución?

Para asegurarse de que se cumplen todos los requisitos legales, es habitual encargar a un abogado que se ocupe de presentar una petición de disolución (una solicitud de liquidación de una empresa ante el tribunal). Para presentar una petición de liquidación (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación), no basta con rellenar la petición y presentarla al tribunal.

La ley de insolvencia exige que, antes de que el tribunal pueda conocer la petición, se presenten declaraciones de la verdad en el tribunal que verifiquen la petición de disolución (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación). Por lo general, la petición debe ser notificada a la empresa en su domicilio social. Debe presentarse un certificado de notificación de la petición en el tribunal al menos 5 días hábiles antes de la audiencia. La petición debe ser anunciada en el London Gazette al menos 7 días hábiles después de que la petición sea notificada a la empresa y al menos 7 días hábiles antes de la audiencia. Pueden requerirse más declaraciones de la verdad si, por ejemplo, desea retirar la petición.

Si un contribuyente (toda persona que está obligada a contribuir al patrimonio de una empresa en caso de liquidación) desea presentar una petición de disolución (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación), el formulario de petición que debe rellenar es el formulario 4.14. Como el procedimiento es diferente del que se describe a continuación, es posible que el contribuyente desee solicitar asesoramiento jurídico antes de emprender cualquier acción.

A continuación le ofrecemos más detalles sobre el procedimiento:

1. Como peticionario, debe rellenar una petición de liquidación (una solicitud al tribunal para que una empresa sea puesta en liquidación) utilizando el formulario 4.2 de bis.gov.uk/insolvency/About-us/forms/england-and-wales, junto con una declaración de veracidad que confirme que las declaraciones de la petición son verdaderas.

2. La petición se presenta ante el tribunal, junto con copias suficientes para ser notificadas a la empresa y a cualquier otra parte implicada, así como la tasa judicial correspondiente y el depósito. A continuación, el tribunal fija el lugar y la fecha en que se verá la petición.
3. Una copia de la petición (sellada por el tribunal) debe ser notificada a la empresa en su domicilio social o, si no es posible, en el último lugar de actividad principal de la empresa, o a un director o secretario de la empresa. Debe enviarse una copia de la petición (sellada por el tribunal) a cualquier liquidador voluntario, receptor administrativo, administrador, supervisor de un acuerdo voluntario o liquidador del Estado miembro designado para la empresa. La notificación de la petición debe probarse mediante un certificado de notificación. Debe presentarla en el tribunal al menos 5 días hábiles antes de la audiencia de la petición.

4. Al menos 7 días hábiles antes de la audiencia, el peticionario debe anunciar la petición (formulario 4.6) en el London Gazette. Esto permite que otras partes interesadas informen al peticionario de que desean asistir a la audiencia, y de si desean apoyar o oponerse a la petición.

5. Al menos 5 días hábiles antes de la audiencia, el peticionario debe presentar ante el tribunal un certificado de cumplimiento de las normas relativas a la notificación y la publicidad (véase bis.gov.uk/insolvency/About-us/forms/england-and-wales), junto con una copia del anuncio en la Gaceta.

6. Si la empresa desea oponerse a la petición, debe presentar su declaración de la verdad en la oposición al menos 5 días hábiles antes de la audiencia.

7. El día de la audiencia, el peticionario debe preparar una lista, para el tribunal, de las personas que comparecen en la audiencia utilizando el formulario 4.10 (ver bis.gov.uk/insolvency/Aboutus/forms/england-and-wales).

8. En la audiencia, el peticionario, los acreedores, la empresa y sus accionistas tienen derecho a ser escuchados, y el tribunal también puede optar por escuchar a cualquier persona con un interés en la propiedad de la empresa. El tribunal puede entonces:

desestimar la petición;
aplazar la audiencia;
dictar una orden de disolución (una orden judicial que pone a la empresa en liquidación)
dictar una orden provisional; o
dictar cualquier otra orden que considere oportuna.

La declaración de la verdad es una declaración por escrito y bajo juramento, que se realiza ante una persona autorizada, por ejemplo, un abogado autorizado o un funcionario judicial. Antes se llamaba declaración jurada.

Todos los formularios se encuentran en las Normas de Insolvencia de 1986 en su versión modificada, y puede obtenerlos en las papelerías jurídicas. Algunos de los formularios están disponibles en el sitio web del Servicio de Insolvencia en bis.gov.uk/insolvency/About-us/forms/england-and-wales, donde puede imprimirlos para rellenarlos.

¿Cuáles son los costes de poner la empresa en liquidación obligatoria?

– Depósito de petición de 1.165 libras esterlinas para los gastos de administración de la liquidación;
– Una tasa judicial de 220 libras;
– Los gastos de publicidad de la petición en el London Gazette;
– Los costes de la contratación de un abogado.

¿Puede alguien apelar o detener una orden de liquidación?

Hay tres maneras de detener el procedimiento de liquidación:

– El tribunal puede anular (es decir, cancelar) una orden de disolución (una orden judicial que pone a una empresa en liquidación). La empresa (o cualquier otra persona) puede solicitar su anulación si el tribunal no disponía de todos los datos pertinentes al dictar la orden de liquidación. La solicitud debe presentarse en un plazo de 5 días hábiles a partir de la emisión de la orden.

– La empresa puede recurrir la orden de disolución (una orden judicial que pone a la empresa en liquidación). Como resultado de la apelación, el tribunal puede anular la orden de liquidación o modificar su decisión. El recurso debe presentarse en un plazo de 4 semanas a partir de la emisión de la orden.

– El procedimiento de liquidación puede «suspenderse» (es decir, detenerse), de forma permanente o temporal, a petición del liquidador, el administrador judicial, un acreedor o un accionista o el liquidador en un procedimiento abierto contra la empresa en otro Estado miembro de la Unión Europea. Si el procedimiento de liquidación se suspende definitivamente, los administradores suelen recuperar el control de la empresa. La solicitud de suspensión del procedimiento de liquidación puede presentarse en cualquier momento después de que se haya dictado una orden de disolución (una orden judicial que pone a una empresa en liquidación).

¿Qué ocurre después de que una empresa entre en liquidación forzosa?

Por lo general, el administrador judicial (que es a la vez un funcionario del Servicio de Insolvencia y un funcionario del tribunal) será nombrado liquidador de la empresa al dictarse una orden de liquidación (una orden judicial que pone a una empresa en liquidación). El liquidador oficial tiene deber:

– como administrador judicial –
(a) asegurarse de que la notificación de la orden de liquidación (una orden judicial que pone a una empresa en liquidación) se publique en la Gaceta y, además, el síndico oficial tiene la discreción de anunciar la orden de cualquier otra manera, si cree que es apropiado hacerlo; y
(b) investigar los asuntos de la empresa y establecer la causa de su quiebra (obteniendo información de los directores de la empresa y de terceros, como los banqueros, contadores y abogados de la empresa);

– como liquidador
(a) – recaudar y realizar todos los activos y pagar a todos los acreedores.

El síndico puede convocar una junta de acreedores para nombrar a un administrador concursal en su lugar pero, si esto ocurre, sigue teniendo la obligación de investigar los asuntos de la empresa. Por tanto, en la liquidación pueden intervenir dos personas

– el liquidador, que se encarga de recaudar y realizar los activos y pagar a los acreedores; y
– el administrador judicial, que investiga los asuntos de la empresa.

El administrador judicial también tiene la obligación de presentar un informe al Secretario de Estado en virtud de la Ley de Inhabilitación de Directores de Empresas de 1986, en relación con la conducta de los directores de la empresa.

¿Cuáles son los deberes de un administrador de empresa en un procedimiento de liquidación obligatoria?

En los procedimientos de liquidación forzosa, los administradores de la empresa deben:

– proporcionar información sobre los asuntos de la empresa al administrador judicial, probablemente al principio por teléfono, pero más tarde en una entrevista formal en la oficina del administrador judicial;

– proporcionar información sobre los asuntos de la empresa a cualquier administrador concursal que sea designado como liquidador de la empresa, y asistir a la entrevista cuando sea razonablemente requerido; y

– cuidar y entregar los bienes de la empresa al liquidador o al síndico, junto con todos sus libros, registros, extractos bancarios, pólizas de seguro y otros documentos relacionados con sus bienes y deudas.

¿Cuándo finaliza la liquidación forzosa?

La duración de la liquidación dependerá de las circunstancias de cada caso (por ejemplo, la naturaleza de los activos en cuestión y la complejidad de la liquidación), pero una vez que el proceso haya finalizado, la empresa se disolverá y dejará de existir.

La restauración por orden judicial

Si el tribunal dicta una orden de restablecimiento, entregará una copia al registrador para que restablezca la empresa, lo que ocurrirá tan pronto como se reciba la orden.

El efecto general del restablecimiento es que se considera que la empresa sigue existiendo como si no hubiera sido disuelta o eliminada del registro. El tribunal puede ordenar que los socios o directores se coloquen en la misma posición que tenían antes de que la empresa o sociedad de responsabilidad limitada fuera disuelta y eliminada. También se publicará un aviso en el Boletín Oficial correspondiente.

¿Es necesario un cambio de nombre?
El registrador normalmente restablecerá la empresa con su nombre anterior. Sin embargo, si otra empresa lo ha tomado desde entonces, la empresa necesitará otro nombre. La orden judicial puede indicar otro nombre con el que se restablecerá la empresa y, una vez restablecida, el Registro Mercantil emitirá un certificado de cambio de nombre como si el nombre se hubiera cambiado voluntariamente.

Alternativamente, la empresa puede ser restaurada con su número registrado como su nombre, y los miembros tienen entonces 14 días para aprobar una resolución para cambiar el nombre de la empresa. Las empresas deben comunicarlo al Registro de Sociedades enviando el formulario NM05 con una copia de la resolución y la tasa correspondiente.

Costes o sanciones por restauración
Cuando los bienes han pasado a ser bona vacantia, el tribunal puede ordenar que el demandante se haga cargo de los costes del representante de la Corona en la gestión de los bienes durante el periodo de disolución o en relación con el procedimiento. El tribunal también puede ordenar que el demandante se haga cargo de los gastos del registrador en relación con el procedimiento de restablecimiento.

Normalmente, la sociedad tendrá que pagar las sanciones legales por la presentación tardía de las cuentas entregadas al registrador fuera del plazo de presentación. Las sanciones que pueden ser debidas son:

  • las sanciones pendientes de pago por las cuentas entregadas fuera de plazo antes de la disolución de la sociedad
  • las sanciones debidas por las cuentas entregadas al restablecerse, si las cuentas estaban atrasadas en la fecha de disolución de la sociedad

También hay que pagar las tasas de presentación correspondientes al presentar los documentos pendientes. Si existe una sanción, ésta dependerá del retraso en la presentación de las cuentas.

¿Dónde puedo obtener más información?

Puede obtener información, en inglés, en el sitio web del Servicio de Insolvencia:
bis.gov.uk/insolvency. Todas sus publicaciones están también disponibles en este sitio web.

La dirección y el número de teléfono del juzgado de primera instancia de su localidad figuran en la sección «Courts» (tribunales) de la guía telefónica, donde debe buscar «civil courts – county courts» y no «magistrates’ courts». El sitio web del Servicio de Tribunales y Juzgados de Su Majestad en: hmctscourtfinder.justice.gov.uk/HMCTS/ tiene un índice de los tribunales de condado que son competentes para conocer los casos de insolvencia.

Por teléfono: 0845 015 0010.

Por correo electrónico: [email protected]

Por fax: 0845 015 0020

La dirección y el número de teléfono del juzgado de primera instancia de su localidad figuran en el apartado «Tribunales» de la guía telefónica, donde debe buscar «tribunales civiles – tribunales de primera instancia» y no tribunales de primera instancia. El sitio web del Servicio de Tribunales y Juzgados de Su Majestad en: http://www.justice.gov.uk/about/hmtcs/index.htm tiene un índice de los tribunales de condado que tienen competencia para conocer de casos de insolvencia.

También puede ponerse en contacto con la línea de consulta sobre insolvencia para consultas generales, en el número 0845 602 9848, o enviar un correo electrónico a [email protected] disponible de lunes a viernes de 8 a 17 horas, excepto los días festivos.

Para consultas generales al HM Courts and Tribunals Service, puede llamar a su Unidad de Atención al Cliente
Servicio de Atención al Cliente en el 0845 4568770, o por correo electrónico en: [email protected]si.gov.uk

¿Qué ayuda adicional existe para los usuarios de los tribunales con una discapacidad?

Si tiene una discapacidad que le dificulta acudir al tribunal o comunicarse, póngase en contacto con el funcionario de atención al cliente del tribunal en cuestión, que puede ayudarle. Si no pueden ayudarle, puede ponerse en contacto con la línea de ayuda para discapacitados del Servicio de Tribunales y Juzgados de Su Majestad, llamando al 0800 358 3506 de 9 a 17 horas, de lunes a viernes. Si es usted sordo o tiene problemas de audición, puede utilizar el servicio Minicom en el 0191 478 1476.

Revisor de hechos: ST y Mix

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