Observatorios de Empleo

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Noción de Red de Observatorios de Empleo de las Comunidades Autónomas en el Contexto del Mercado de Trabajo

En relación a las relaciones laborales españolas, red de observatorios de empleo de las comunidades autónomas ha sido definido [1] [2] de la siguiente forma: Red de Observatorios: Los Observatorios de los Servicios Públicos de Empleo constituyen un elemento fundamental en el diseño de las políticas de formación y empleo que se desarrollan en su ámbito competencial. Los encuentros y relaciones, de estas unidades de carácter técnico, dirigidos al conocimiento y análisis del mercado de trabajo favorecen el trabajo en red y el intercambio de experiencias y metodologías Red de Observatorios:

.

• Andalucía (SAE / ARGOS) .

• Aragón (INAEM) .

• Asturias (Servicio Público de Empleo) .

• Canarias (OBECAM) .

• Cantabria (EMCAM) .

• Castilla – La Mancha (SEPECAM) .

• Castilla y León (ECYL) .

• Cataluña (SOC) .

• Extremadura (SEXPE) .

• Galicia (Servizo Público de Emprego) .

• Islas Baleares (SOIB) .

• La Rioja (Servicio Riojano de Empleo) .

• Madrid, Comunidad de (Servicio Regional de Empleo) .

• Murcia, Región de (SEF) .

• Pais Vasco (LANBIDE) .

• Valencia, Comunidad de (SERVEF) .

• Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL) .

• Instituto de Empleo (SPEE)

Noción Alternativa

Red de Observatorios: Los Observatorios de los Servicios Públicos de Empleo constituyen un elemento fundamental en el diseño de las políticas de formación y empleo que se desarrollan en su ámbito competencial.

Significado Alternativo

Los encuentros y relaciones, de estas unidades de carácter técnico, dirigidos al conocimiento y análisis del mercado de trabajo favorecen el trabajo en red y el intercambio de experiencias y metodologías

Red de Observatorios de Empleo de las Comunidades Autónomas en relación a las Relaciones Laborales

En este contexto, y en España, la red de observatorios de empleo de las comunidades autónomas ha sido referido de la siguiente forma: Los encuentros y relaciones, de estas unidades de carácter técnico, dirigidos al conocimiento y análisis del mercado de trabajo favorecen el trabajo en red y el intercambio de experiencias y metodologías

Recursos

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Notas y Referencias

  1. Servicio Navarro de Empleo.
  2. Servicio Navarro de Empleo.

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