Prejubilación
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Noción de Prejubilación
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de prejubilación, la siguiente definición: Situación previa a la jubilación en la que el trabajador que ha cesado en el empleo recibe prestaciones o subsidios hasta que alcanza la edad de jubilación reglamentaria. La legislación sobre reconversión industrial preveía ayudas equivalentes a la pensión de jubilación para los trabajadores con edad cercana a la de jubilación que cesan en su trabajo a causa de reestructuración de la empresa; ayudas similares se prevén también para parados de larga duración. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). La prejubilación es una situación similar a la jubilación anticipada, aunque difiere de ella en que no presupone una cesación definitiva en la actividad profesional, sino más bien una situación prolongada de paro forzoso.
Noción de Prejubilación en el Contexto del Mercado de Trabajo
En relación a las relaciones laborales españolas, prejubilación ha sido definido [1] de la siguiente forma: Jubilación que se produce antes de la edad fijada por la ley o por una norma.
Recursos
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- Real Academia. Diccionario de la Lengua Española
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre prejubilación originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda