Sindicalización
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Noción de Sindicalización
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de sindicalización, la siguiente definición: Grado de afiliación a los distintos sindicatos en un entorno y período determinado. La sindicalización puede medirse en términos absolutos, calculando el número total de afiliados a los sindicatos existentes, o en términos relativos, comparando el número de afiliados con la población activa («tasa de sindicalización» o tasa de afiliación). El número de afiliados permite valorar la implantación del sindicato, pero no es el único indicador de la fuerza sindical, la cual también puede medirse en términos de influencia sindical o de capacidad de convocatoria y movilización del sindicato. La tasa de sindicalización en España parece haberse estabilizado alrededor de un 10-15 % de la población activa, lo cual, aparte de reproducir una tendencia general en los países industrializados, puede deberse a otras causas específicas: existencia de otros canales (véase qué es, su definición, o concepto, y su significado como “canals” en el contexto anglosajón, en inglés) de representación (comités de empresa y delegados de personal); eficacia general y no limitada a los afiliados de los convenios colectivos; falta de recursos económicos y escasa capacidad de prestación de servicios a los afiliados; escasa dimensión de las empresas y centros de trabajo, etc.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre sindicalización originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda