Trabajadores Interinos
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Introducción: Trabajadores Interinos (personal Interino)
Concepto de Trabajadores Interinos (personal Interino) en el ámbito del comercio exterior y otros afines: Son los trabajadores cuya actividad a desarrollar no excede de seis meses a partir de la fecha de su contratación; deben cubrir plazas de base vacantes dentro de la organización.
Noción de Trabajadores Interinos
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de trabajadores interinos, la siguiente definición: Trabajadores que sustituyen a otros que tienen reserva de puesto de trabajo o que cubren transitoriamente puestos de trabajo, mientras concluye el correspondiente concurso de selección. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Trabajan mediante una modalidad especial de contrato temporal (contrato de interinidad).
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Basado en la experiencia de varios autores, mis opiniones, perspectivas y recomendaciones se expresarán a continuación (o en otros lugares de esta plataforma, respecto a las características en 2026 o antes, y el futuro de esta cuestión):
Notas y Referencias
- Concepto sobre trabajadores interinos originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
- Trabajo interino
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