Administración de Trabajo
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Noción de Administración de Trabajo
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de administración de trabajo, la siguiente definición: Conjunto de servicios y actividades de la Administración pública referido a la políticas social, de relaciones laborales y de empleo.Entre las Líneas En España se inicia en el siglo XX con el Instituto de Reformas Sociales y otros organismos con competencias sociales que dieron paso en 1920 al Ministerio de Trabajo. Un buen número de funciones de la Administración laboral es desempeñado por la Administración general del Estado o Administración del Estado (central y periférica) en sentido estricto.Si, Pero: Pero tras la Constitución de 1978 muchas de ellas han sido transferidas a las Comunidades Autónomas, que en la actualidad tienen importantes competencias en la esfera de las relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo y gestión de la política de empleo. La Administración laboral en España, tradicionalmente inclinada al intervencionismo, ha favorecido la participación de las organizaciones sindicales y empresariales en sus organismos y programas de actuación.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre administración de trabajo originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
- Corporativismo
- Participación institucional