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Calendario Laboral

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Calendario Laboral

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Introducción: Calendario Laboral

Concepto de Calendario Laboral en el ámbito de la contabilidad, el derecho financiero y otros afines: Registro ordenado de la distribución de los días de trabajo y los días no laborables a lo largo del año, según las pautas establecidas por ley o convenio.

Noción de Calendario Laboral

En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de calendario laboral, la siguiente definición: En una acepción genérica, tabla que indica los días de trabajo y los días festivos de cada año; es aprobada por el Gobierno, estando facultadas las Comunidades Autónomas y las corporaciones locales para cambiar o añadir determinadas fiestas en su ámbito particular.Entre las Líneas En un sentido más estricto, el término es utilizado para referirse a la tabla que, teniendo presente la anterior, la dirección de la empresa debe elaborar también cada año, con indicación precisa de la distribución diaria, semanal y anual del tiempo de trabajo.

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Notas y Referencias

  1. Concepto sobre calendario laboral originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda

Véase También

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