Cesantia
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En la República Dominicana
Cesantia
Indemnización económica a que legalmente está obligado un empleador a favor del empleado, en caso de cese del contrato de trabajo por una de estas dos causas: a) por desahucio; b) por jubilación o retiro. El derecho a la cesantía por despido es virtual o eventual ya que el mismo no se contrae en forma automática, sino solo si el empleador decide de manera unilateral el cese del contrato de trabajo sin establecer alguna de las causas previstas en al Código de Trabajo.
Cesantía
Cesantía en la Enciclopedia Jurídica Omeba
Véase:
Noción de Cesantía
En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de cesantía, la siguiente definición: Término histórico que se refiere a la indemnización por cese de los funcionarios públicos.
Recursos
[rtbs name=”informes-jurídicos-y-sectoriales”][rtbs name=”quieres-escribir-tu-libro”]Notas y Referencias
- Concepto sobre cesantía originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
- Terminación del contrato de trabajo
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Véase También
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