En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de confederaciones sindicales, la siguiente definición: Organizaciónes sindicales complejas en las que se integran entidades sindicales y agrupaciones de sindicatos de menor dimensión, como las federaciones de industria y las uniones territoriales, y también sindicatos profesionales y sindicatos de grupos específicos de trabajadores. Son generalmente de ámbito nacional, aunque a veces ciñen su campo de acción a una Comunidad Autónoma. La actividad de las confederaciones tiende a ser interprofesional o intersectorial, pero en algunos casos se limitan a sectores o categorías determinados (sector público, cuadros, técnicos). Se constituyen por la aspiración de los trabajadores a aglutinar fuerzas, pero su emergencia puede deberse también a factores legales (representatividad), o a la tradición histórica.
Confederaciones de sindicatos
Confederaciones de sindicatos en la Enciclopedia Jurídica Omeba
Concepto sobre confederaciones sindicales originariamente publicado por la Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas y S&M, Ltd,; adaptado luego por Antonio Martín V. et al. para FEMCVT, Irlanda
Véase También
Comisiones Obreras
Confederación Nacional del Trabajo
Confederación Sindical Independiente de Funcionarios
Convergencia Intersindical Gallega
Solidaridad de Trabajadores Vascos
Unión General de Trabajadores
▷ Esperamos que haya sido de utilidad. Si conoces a alguien que pueda estar interesado en este tema, por favor comparte con él/ella este contenido. Es la mejor forma de ayudar al Proyecto Lawi.
Control Sindical de los Contratos: Noción de Control Sindical de los Contratos En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de control sindical de los contratos, la siguiente definición: Intervención de los representantes de los trabajadores en los contratos de [...] Véase también: Co, Derecho Sindical, Relaciones Laborales.
Conducta Antisindical: Este texto se ocupa de la conducta antisindical, como acción u omisión que lesiona el derecho a la libertad sindical. Las empresas, en algunos países, como Estados Unidos, suelen adoptar tácticas de "evasión sindical". Las agresivas campañas antisindicales se han generalizado. El "defensor sindical", en Francia, sustituye a los antiguos delegados permanentes o no permanentes de los sindicatos patronales encargados de asistir y representar a los trabajadores en los procedimientos contenciosos. Véase también: Co, Derecho Sindical, Relaciones Laborales.
Unidad Sindical: Noción de Unidad Sindical En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de unidad sindical, la siguiente definición: Esta expresión se refiere, en sentido estricto, a la situación en que la organización sindical de los [...] Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Tasa de Sindicalización: Noción de Tasa de Sindicalización En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de tasa de sindicalización, la siguiente definición: Sinónimo de tasa de afiliación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Recursos Notas y Referencias Concepto sobre tasa de [...] Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Sindicatos: Hub: En general, un sindicato, en el marco de las relaciones laborales, es una asociación de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de éstos. El sindicato, en ese contexto, representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos salariales y las condiciones laborales durante la negociación colectiva. Pero es más que eso. Aquí se ofrece una guía definitiva a los sindicatos. Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Sindicatos Obreros: Sindicato, asociación de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de éstos. El sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos salariales y las condiciones laborales durante la negociación colectiva. Si no es [...] Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Sindicatos: Organización de trabajadores que existe para promover y defender los intereses de sus miembros, para lograr mejores condiciones de trabajo, y para emprender negociaciones colectivas (negociar en nombre de sus miembros) con los empleadores. Las actitudes del gobierno a los sindicatos y de [...] Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Sindicato Vertical: Noción de Sindicato Vertical En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de sindicato vertical, la siguiente definición: En general, este calificativo se aplica a los sindicatos organizados por industrias o ramas de [...] Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Sindicato Suficientemente Representativo: Noción de Sindicato Suficientemente Representativo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de sindicato suficientemente representativo, la siguiente definición: Condición que se atribuye a los sindicatos que logran cierto [...] Véase también: Derecho Sindical, Relaciones Laborales, Sindicatos.
Los de arriba son los elementos relacionados con este contenido de la presente plataforma digital de ciencias sociales.
Foro de la Comunidad: ¿Estás satisfecho con tu experiencia? Por favor, sugiere ideas para ampliar o mejorar el contenido, o cómo ha sido tu experiencia:Cancelar respuesta